Con el avance de la tecnología, las nuevas herramientas digitales y la popularización de las redes sociales, se han diversificado los medios para encontrar empleo, y los procesos de selección son cada vez más exigentes y más competitivos, por lo que surge la preocupación de cómo lograr destacarse del resto para conseguir un buen trabajo.
No es un secreto para nadie que mientras más conocimientos se tengan sobre cualquier tema, más y mejores oportunidades de empleo pueden encontrarse. Esto ocurre, sobre todo, con los idiomas. Dominar al menos un idioma más que la lengua nativa con la que creciste te dará sin dudas, una ventaja sobre otros aspirantes a un trabajo o sobre tus compañeros cuando optas por un ascenso.
Tu currículum es la manera de presentarte y presentar tu valor en el mercado laboral ante un equipo de recursos humanos de una empresa en específico. Sin embargo, no basta con tener un currículum perfecto, el email en el que lo enviamos es tan importante como el currículum en sí mismo, puesto que este será el responsable de causar el primer impacto y de ello dependerá si tu CV será tomado en cuenta o no para la posición de trabajo.
La comunicación efectiva tiene múltiples beneficios dentro de todos los ámbitos y en el ámbito laboral, se hace necesaria de manera especial, puesto que de ella dependerá en gran medida el ejercicio de funciones adecuado, el logro de los objetivos, la efectividad del trabajo en equipo y el crecimiento de la organización en general, representando por un lado uno de los desafíos más retadores y por otro, una de las claves del éxito dentro de la organización.
El entorno laboral no está exento de situaciones complicadas que generan consecuencias negativas y perjudiciales para el clima de trabajo en la empresa. Es común que en el lugar de trabajo se produzcan ciertos eventos que traen consigo malos entendidos, desacuerdos e incluso discusiones. Por esta razón, resulta clave aprender a manejar estos conflictos y evitar que entorpezcan nuestro desempeño laboral. Hoy te compartimos algunos consejos para manejar conflictos laborales.
Muchas veces nos encontramos ante una excelente oportunidad para iniciar nuestro propio negocio, es posible que tengamos dispuesto todo lo necesario para emprender y lanzarnos de lleno al camino que nos lleva a convertirnos en nuestros propios jefes: Un capital inicial para comprar productos que puedan venderse con facilidad, una idea brillante de negocios o muchas ganas de empezar a trabajar por cuenta propia.
¿Te encuentras tan envuelto entre tareas y actividades por hacer que no logras ni respirar? ¿Las horas laborales se te hacen insuficientes para cumplir con objetivos y plazos de entrega? ¿El tiempo para dedicarle a tus amigos y familia se ve comprometido por el trabajo? Si al menos una de las respuestas a estas preguntas fue afirmativa, continúa leyendo, porque en este artículo, te hablaremos sobre la gestión del tiempo en el trabajo.
Muchas veces llegamos a una conclusión que puede sonar muy “lógica”, la cual nos lleva al peor de los caminos para nuestro trayecto laboral. Y esta es creer que, mientras más esfuerzo colocamos en nuestro empleo, mejores serán los resultados. Mientras más, mejor, ¿no?. La verdad es que no siempre es el caso. Nuestra mente funciona de forma similar a nuestros músculos.
Es bien sabido que la experiencia proporciona una amplia ventaja laboral, sin embargo, en la actualidad, no es el único elemento a tener en cuenta para lograr un excelente desenvolvimiento en el trabajo, pues existen atributos que te pueden ayudar a conseguir esa experiencia y tener éxito en el ámbito profesional, por lo que hoy, te compartimos cuáles son las habilidades que necesita un trabajador ejemplar.
Sí, finalmente pasaste esa entrevista laboral y te han llamado para decirte que el puesto es tuyo, ¡Felicidades! Y aunque sientas que todo es color de rosa, es mejor que sepas que los comienzos pueden tener ciertos tropiezos y en los nuevos trabajos, esto no es la excepción. En general, las primeras semanas al iniciar un nuevo trabajo se presentan con mucha desorientación, duda y desconocimiento, puesto que estamos en nuevos terrenos.
Buscar un trabajo es sin duda un momento que puede llegar a causar mucha tensión en nuestra mente. De hecho, es una situación común que desencadena ansiedad, incluso en las personas más serenas. ¿Cuál es nuestro miedo? No disponer ni siquiera de una oferta laboral y, sobre todo, que esto sea a raíz de una mala impresión en la entrevista de trabajo.
La estabilidad es algo que todos por sentido común buscamos. No hay peor sensación que la de no poder cumplir con todas las responsabilidades que nos pide el mero hecho de existir. Y es tan fuerte el anhelo de mantener todo en orden que a veces estamos dispuestos a todo por ello, incluso a comprometer nuestra salud mental y física.
Existe la falsa creencia de que todos los creadores de contenido generan ingresos millonarios sin mover ni un dedo. ¡Pero esto no tiene nada de cierto! La realidad es que, las personas que deciden dedicarse a crear contenido para páginas webs, blogs, YouTube o Instagram, también tiene que dedicar tiempo y esfuerzo si quieren lograr rentabilidad.
Conseguir trabajo puede llegar a ser un tema abrumador cuando nuestras opciones son limitadas. Una forma de expandir las posibilidades de empleo es estar dispuestos a emplearse en áreas en donde se pide como requisito manejar el inglés. Sin embargo, hacer esto será para muchos un paso hacia adelante en lo desconocido, al tratarse de un idioma extranjero.
Para cumplir nuestros sueños y vivir con el estándar de vida que idealizamos, es necesario cumplir gran cantidad de horas trabajando en algún área. Sin embargo, hay muchas ocasiones en donde no nos tomamos la molestia de pensar detalladamente cuál sería el empleo más adecuado para nuestra forma de ser.
Muchas veces, la economía internacional se convierte en una tentación casi irresistible. Desde países con atributos que se acomodan mucho a nuestra personalidad, como sueldos que podrían mejorar tu economía y permitirte disponer de mayor calidad de vida. Sin embargo, no siempre es fácil imaginarnos de forma óptima cómo podríamos migrar a otro país y sobrevivir los primeros días sin un trabajo.
¿Acabas de conseguir un nuevo empleo? Es posible que aún te falte superar un paso para obtener un contrato fijo: el período de prueba. Aunque suene aterrador, también podemos ver su lado positivo. Esta etapa no solo les servirá a ellos para ponerte a prueba a ti, sino que también puedes aprovecharla para decidir si este trabajo te gusta y es conveniente para tu vida.
De la calidad de tu currículum depende en gran medida que logres captar la atención de los reclutadores o que te llamen a una entrevista de trabajo, por ello, debes trabajar en que el tuyo se destaque de la competencia. A continuación te damos algunos consejos para que crees un currículum atractivo.
Para la mayoría de las personas, la búsqueda de un nuevo empleo puede convertirse en un proceso angustiante, sobre todo cuando llega el momento de la entrevista. Y, cuando se trata de tu primer empleo, la presión es todavía mayor. Puedes llegar a sentirte inseguro, como si no tuvieras suficiente que ofrecer para llenar las expectativas del empleador.
Realmente no existe una única manera en la que podemos vestir para ir a una entrevista de trabajo, pero hay varios factores que deben ser tomados en cuenta cuando nos toca seleccionar el atuendo más adecuado para nuestra entrevista. Y es que por lo general, causar una primera impresión, bien sea favorable o no, estará condicionada por la ropa que usemos al momento de presentarnos o conocer a alguien.
Cuando vamos a una entrevista de trabajo siempre se recomienda que seamos lo más sinceros posible a la hora de hablar sobre nosotros mismos. Está muy bien señalar y mencionar todas tus buenas aptitudes y tus capacidades para realizar cualquier actividad, pero ¿Sabías que muchas veces los empleadores quieren conocer tus debilidades?
Toda época tiene sus cambios basados en las innovaciones que se van creando con el paso de los años. Sucedió en el pasado, cuando llegó la era de la revolución industrial, y está sucediendo ahora. Aquí te contamos un poco sobre las ventajas de esta nueva era que da paso al trabajo desde casa.
Cada experiencia es diferente en lo que a entrevistas de trabajo se refiere y cada empresa formulará las preguntas que requieran de acuerdo al perfil que están buscando para un cargo específico. Sin embargo, hay varias preguntas comunes que tus posibles empleadores harán durante la entrevista de trabajo.
Es importante que una vez que ingreses a un nuevo empleo, no consideres que ya has completado todos los objetivos. Si te descuidas, cometes faltas o no cumples con los requerimientos para los que fuiste contratado, seguramente perderás tu oportunidad de destacar dentro de la empresa y además perderás el trabajo que tanto te esforzaste en conseguir.
Los primeros minutos de la entrevista pueden ser clave en la impresión que dejarás y marcaran el paso del resto de la sesión. A continuación, te mostramos cómo comenzar con fuerza junto con algunos aspectos que deberás evitar.
Un objetivo profesional es una declaración específica que define lo que pretendes cumplir durante tu carrera. Es importante que tengas claro cual es el tuyo ya que es la única manera que podrás definir un plan de acción conciso y efectivo para alcanzarlo.
Estamos saliendo poco a poco del enclaustro al que nos sometió la pasada pandemia del COVID-19, pero aún a diario se habla mucho aun de los efectos del trabajo remoto y sus efectos para todas las organizaciones.
Buscar, investigar, confundirse, reevaluar: todo esto y mucho más es parte del proceso que muchos pasamos en ese momento de nuestras carreras en el cual estamos debatiendo si nos cambiarnos o no de trabajo.
Una entrevista de trabajo no es (o no debería de ser) un simple interrogatorio. Es una calle de doble sentido donde tanto el entrevistador como el candidato pueden hacerse preguntas bien pensadas el uno al otro.
Muchas veces, los candidatos se enfocan en preparar demasiado las respuestas correctas y se adelantan tanto que olvidan completamente que lo más importante es la conexión que establecemos con el entrevistador.