Vendedor Regional
GSP Human SAS
Publicado hace 41 días
Ciudad: Cartagena
Departamento: Bolivar
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Salario: $ 1.300.000,00
Importante empresa de productos para cuidado personal.
Preferible Conocimiento del mercado de droguerías, pañaleras, cadenas de almacenes. Manejo de herramientas ofimáticas (Nivel medio)
Funciones:
-Debe hacer labor de ventas telefónicas en oficina.
-Ventas distribuidores y mayoristas
-Desarrollo de zonas
-Atención al cliente Gestión Administrativa
Competencias:
- Redacción y buena ortografía
- Habilidades en el cierre de ventas tanto virtual como presencial.
- Atención al detalle
- Servicio al cliente (tanto cliente interno como externo)
- Puntualidad
- Comunicación asertiva
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Manejo de bases de datos
- Manejo de Excel intermedio
Horario: Lunes a viernes 7 am - 5:30 pm Sábados Medio día
Contrato directo con la empresa a termino Fijo
Salario:
$ 1.300.000,00 Mensual + comisiones
Preferible Conocimiento del mercado de droguerías, pañaleras, cadenas de almacenes. Manejo de herramientas ofimáticas (Nivel medio)
Funciones:
-Debe hacer labor de ventas telefónicas en oficina.
-Ventas distribuidores y mayoristas
-Desarrollo de zonas
-Atención al cliente Gestión Administrativa
Competencias:
- Redacción y buena ortografía
- Habilidades en el cierre de ventas tanto virtual como presencial.
- Atención al detalle
- Servicio al cliente (tanto cliente interno como externo)
- Puntualidad
- Comunicación asertiva
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Manejo de bases de datos
- Manejo de Excel intermedio
Horario: Lunes a viernes 7 am - 5:30 pm Sábados Medio día
Contrato directo con la empresa a termino Fijo
Salario:
$ 1.300.000,00 Mensual + comisiones
Sobre la empresa
En GSP Human nos dedicamos al bienestar del desarrollo humano integral, mediante la gestión del comportamiento organizacional; con el conocimiento en el área de reclutamiento y selección de personal idóneo según las necesidades de cada empresa.
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