Pasantía Virtual de Recursos Humanos

Títulos alternativos del puesto: Pasante de Reclutamiento Virtual, Práctica Remota en Recursos Humanos, Pasante de Búsqueda de Talentos – Trabajo desde Casa, Práctica en Gestión de Talentos

www.TheGAOGroup.com

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá, siendo proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Beneficios:

Nuestras pasantías NO REMUNERADAS, ofrecen una oportunidad única para adentrarte en el mundo laboral real a través de una compañía de alta tecnología de renombre internacional. Al participar en nuestro programa, no solo ganarás experiencia práctica en un entorno dinámico y desafiante, sino que también desarrollarás habilidades vitales que son esenciales en el mercado laboral actual. Los beneficios de realizar una pasantía con nosotros incluyen:

• Experiencia laboral real: Te sumergirás en proyectos significativos y desafiantes que te permitirán aplicar tus conocimientos académicos en situaciones reales.
• Aprendizaje de habilidades prácticas: Durante la pasantía, aprenderás no solo a manejarte profesionalmente en diversas situaciones, sino también a fomentar una ética laboral sólida y a trabajar en equipo de manera efectiva.
• Certificación de tus habilidades: Al finalizar la pasantía, recibirás tres certificados que avalarán las habilidades y competencias adquiridas, incrementando tu atractivo para futuros empleadores.
• Flexibilidad y conveniencia: Nuestro programa de pasantías está diseñado para adaptarse a tu estilo de vida, permitiéndote trabajar de manera virtual desde cualquier lugar y a cualquier hora.

Descripción del trabajo:

• Ciclo completo de contratación: Aprende a gestionar todo el proceso de adquisición de talento, desde la planificación inicial hasta la incorporación de los candidatos, todo dentro de un entorno virtual.
• Creación y publicación de ofertas de trabajo: Desarrolla habilidades en redactar descripciones de puestos que sean claras y atractivas, y aprende a utilizar plataformas online para su difusión efectiva a fin de alcanzar a candidatos potenciales adecuados.
• Selección de personal: Participa en el proceso de evaluación de candidatos, aprendiendo a identificar aquellos que mejor se ajusten a los requisitos y expectativas del puesto.
• Revisión de currículums: Adquiere experiencia en el análisis de currículums para filtrar y seleccionar candidatos basándote en sus habilidades, experiencia y formación académica.
• Realización de entrevistas: Practica tus habilidades de comunicación y evaluación al realizar entrevistas virtuales, lo cual es crucial en el proceso de selección a distancia.
• Evaluación de desempeño: Colabora en la implementación de evaluaciones de desempeño para medir la efectividad de los empleados y participa en el proceso de feedback para su desarrollo.
• Y más: Adicionalmente, desarrollarás habilidades aplicables al mundo real, una sólida ética laboral y fomentarás el espíritu de colaboración en equipo, preparándote para futuros entornos laborales tanto presenciales como virtuales.

Requisitos:

• Tienes fuertes habilidades en el idioma inglés (B1 fluido o B2 como mínimo)
• Estás estudiando o tienes un título universitario en RR.HH., Periodismo, Negocios, Artes, Psicología, o cualquier programa que proporcione una sólida formación.
• Debes tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y comprometerte con el trabajo.
• Debes haber elegido RR.HH. como tu carrera deseada y tener un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RR.HH.