Líder de validación de documentos

E&M desarrollo corporativo
Publicado hace 4 días
Ciudad: Bogota
Departamento: Atlántico
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Educación Media
Experiencia: Menos de 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 2
Salario: $ 1.500.000,00
Empresa de estudios de seguridad y de poligrafía esta en búsqueda de técnicos, tecnólogos en gestión de talento humano , criminalista o áreas administrativas para ejercer el cargo como Gestor de estudios, por lo tanto se requiere una persona con mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados a estudios de seguridad, del mismo modo que tenga experiencia manejando personal. el candidato ideal debe tener buena comunicación asertiva, escucha activa y sobretodo atención al detalle.
Funciones:
1. Recibir las solicitudes del cliente para el desarrollo de los estudios de seguridad
2. Asignar los estudios de seguridad al personal a cargo para realizar las verificaciones solicitadas por el cliente o establecidas por la compañía.
3. Solicitar los antecedentes y consulta en centrales de riesgo de los candidatos.
4. Realizar el análisis del reporte de las centrales de riesgo e ingresarlas a la plataforma o las herramientas establecidas por la compañía.
5. Mantener comunicación con el cliente, reportando novedades con los estudios realizados o en desarrollo.
6. Garantizar la calidad de los estudios de seguridad a entregar al cliente.
7. Realizar seguimiento al personal a cargo, verificando el cumplimiento de las tareas asignadas y en los tiempos. establecidos.

Requisitos:
Buena ortografía y redacción.
Servicio al cliente.
Ser proactivo
Experiencia: mínimo de 6 meses
Horario lunes a viernes 8:00am a 5:30pm y sábados 8:00am a 11:00am.
preferiblemente vivir al norte de Bogotá
Sobre la empresa
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita.
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