Líder de talento humano

VP Gestores de Talento
Publicado ayer
Ciudad: Medellín
Departamento: Antioquia
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 4 años
Vacantes: 1
Salario: $ 5.500.000,00
¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Líder de Talento Humano!

Compañía del sector industrial y textil de la confección desea profesional que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y potencie nuestra cultura organizacional.

Tus principales retos serán

Liderar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la vinculación de perfiles estratégicos.
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo, orientados al crecimiento de las personas y la organización.
Gestionar la nómina y la administración del personal, asegurando cumplimiento y eficiencia en los procesos laborales.
Medir, analizar y fortalecer el clima organizacional, promoviendo entornos de trabajo positivos y productivos.
Consolidar la comunicación interna, favoreciendo la alineación y el compromiso de los equipos.

Lo que necesitamos de ti:

Profesional en Administración, Psicología o áreas afines.
Más de 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
Conocimientos en:
-Gestión integral de nómina y seguridad social.
-Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
-Administración de documentación y trámites
laborales.

Habilidades clave: liderazgo, comunicación asertiva, iniciativa, creatividad y excelentes relaciones interpersonales.

SALARIO:
Confidencial.
TIPO DE CONTRATO:
Indefinido.
CIUDAD:
Medellín.
Sobre la empresa
Importante compañía de servicios requiere profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, mecatrónica o afines.
Con 3 o más años de experiencia liderando y gestionando equipos de proyectos y soluciones de tecnología.
A cargo del analizar y entender los requisitos de las diferentes áreas para determinar sus necesidades de tecnología, diseño y establecer los sistemas y políticas de TI para regular el uso de herramientas tecnológicas en la organización.
Promover la integralidad y la automatización de los procesos de la compañía y gestionar los proyectos dentro del alcance acordados, entre otros

REQUISITOS:
Nivel de Inglés: Indispensable B2- C1
Conocimiento de SAP
Tecnologías de agilismo
Gerencia de proyectos

SALARIO:
Confidencial.

TIPO DE CONTRATO:
Indefinido.

CIUDAD:
Medellín.
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