Asesor comercial

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

Estamos en la búsqueda de un supervisor, dinámico y orientado a resultados, para liderar y gestionar un equipo de asesores comerciales dedicados a la venta de seguros. El candidato ideal será responsable de motivar al equipo, asegurar el cumplimiento de metas y garantizar la calidad del servicio.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Supervisión de Equipo: Gestionar y supervisar el desempeño de un equipo de vendedores puerta a puerta, asegurando que cumplan con las metas de ventas y estándares de la empresa.

Capacitación y Desarrollo: Brindar capacitación continua a los vendedores en técnicas de ventas, manejo de objeciones, y conocimiento de productos.

Motivación y Coaching: Implementar estrategias de motivación y coaching para impulsar al equipo hacia el logro de objetivos.

Desarrollar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Control de Indicadores de Desempeño: Monitorear y analizar los indicadores de desempeño del equipo.

Reporte de Actividades: Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo, ventas, y otras actividades relacionadas para la alta dirección.

Seguimiento Post-Venta: Asegurar la satisfacción del cliente a través del seguimiento adecuado y la resolución de cualquier inquietud que puedan tener los clientes.

REQUISITOS:

Estudios: técnico o tecnólogo

Experiencia previa como Supervisor de Ventas o en un rol similar, preferiblemente en ventas puerta a puerta.

Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos.

Conocimiento en técnicas de ventas y motivación de equipos.

Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas regulares a las zonas de venta.

BENEFICIOS:

contrato: Obra o labor, más prestaciones de ley.

horario: lunes y viernes, sábado medio timpo

salario: SMLV + más un bono adicional de auxilio de rodamiento.