Analista de Performance

En Julius estamos en la búsqueda de Analista de Performance.
Es indispensable que la persona resida en Medellín o en sus alrededores.
Formación requerida:
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo Digital o carreras afines.
Formación complementaria
Análisis de datos (automatización y programación de modelos de datos).
Google Analytics.
SEO de contenidos.
Manejo de herramientas digitales requeridas:
Herramientas de Google.
Plataformas de email marketing automation como ActiveCampaign o afines.
Deseable conocimiento en prompting.
Excel avanzado.
Looker Studio o herramientas afines.
Herramientas de analítica SEO como Search Console o similares.
Herramientas de social listening.
Responsabilidades:
Definir la estrategia general de marketing automation, alineada con los objetivos de cada cliente.
Definir y ejecutar la estrategia de performance integrando datos de analítica digital provenientes de sitios web, redes sociales, social listening y posicionamiento en motores de búsqueda.
Diseñar, optimizar y auditar journeys automatizados multicanal (email, WhatsApp, SMS, push, ecommerce).
Diseñar, optimizar y auditar el performance de las estrategias de marketing digital multicanal en ejecución.
Liderar la conversación estratégica con clientes sobre arquitectura de flujos, nutrición, fidelización, conversión y desempeño de las actividades de marketing multicanal.

Supervisar y validar entregables del equipo de analistas, asegurando calidad, pertinencia y alineación estratégica.
Ser el punto de contacto principal con proveedores de plataformas (soporte, licencias y actualizaciones).
Articular la integración con otras áreas como CRM, medios, ecommerce, social media, contenidos o BI.
Participar en procesos de licitación, propuestas y diagnósticos técnico-estratégicos de nuevos clientes.
Evaluar nuevas herramientas, plugins o mejoras tecnológicas que fortalezcan el ecosistema de automatización, integración, visualización y análisis de datos.
Identificar oportunidades de crecimiento dentro del funnel (retención, upselling, winback, entre otros).
Acompañar al cliente en procesos de transición, escalamiento o redefinición del modelo de contactabilidad.
Apoyar procesos internos como onboarding de clientes, pruebas funcionales, configuración de entornos o revisión de estructuras de datos.
Crear y mantener tableros para visualización de datos.
Construir informes de desempeño de sitios web.
Generar reportes de social listening y monitoreo.
Realizar limpieza y estandarización de bases de datos.
Generar reportes y brindar orientación para la creación de estrategias de contenido SEO y posicionamiento en LLMs.
Experiencia:
Entre 6 y 10 años de experiencia en áreas creativas de publicidad, marketing o comunicación visual. De ese total, al menos 3 a 5 años deben ser en cargos de liderazgo creativo.

Tipo de contrato:
Indefinido.