¿Estás buscando una oportunidad para adquirir experiencia práctica en Recursos Humanos en una empresa de tecnología internacionalmente reconocida? ¡Esta es tu oportunidad!
Responsabilidades:
Reclutar y seleccionar candidatos utilizando bolsas de trabajo, redes sociales y estrategias de headhunting.
Publicar vacantes en plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Filtrar currículums y aplicaciones de candidatos.
Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos.
Gestionar la comunicación con los candidatos a través de correo electrónico y LinkedIn, dando seguimiento continuo.
Requisitos:
Estudiante o titulado universitario en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Psicología, Periodismo u otras carreras afines.
Nivel de inglés intermedio (B1+).
Ganas de aprender, trabajar arduamente y explorar el mundo de los Recursos Humanos.
Interés genuino por desarrollarte en esta área.
Beneficios:
Experiencia laboral práctica en un entorno internacional y de alta tecnología.
Conocimientos aplicados del mundo laboral, incluyendo ética de trabajo y trabajo en equipo.
Obtención de 3 certificados al finalizar la pasantía.
Horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades.
GAOGROUP es una empresa con 20 años de experiencia, que elabora hardware y sistemas RFID. RFID son identificadores por radiofrecuencia, lo usan impresoras y routers. Tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están incorporadas tanto en EE.UU. como en Canadá. Sus empresas miembro son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.