Pasantía virtual de Recursos Humanos

Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Revisar currículums y solicitudes
• Programar y realizar entrevistas para diversos puestos
• Gestionar la comunicación con los solicitantes a través de correo electrónico y LinkedIn, y hacer seguimiento.
• Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA.

Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con buenos conocimientos de inglés.
• Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para satisfacer las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.
• Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Debes haber elegido RR.HH. como tu carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RR.HH.

Beneficios:
• Adquirirás experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional.
• Adquirirás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
• Recibirás 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.