Auxiliar Administrativa y de Gestión Humana

Cargo: Auxiliar Administrativa y de Gestión Humana
Área: Administración / Gestión Humana
Tipo de vinculación: Tiempo completo
Horario: Lunes a sábado – 44 horas semanales
Salario a convenir

Misión del cargo:

Brindar apoyo en los procesos administrativos y de gestión humana, garantizando la correcta afiliación y seguimiento de los colaboradores a los sistemas de seguridad social, la adecuada ejecución de los procesos de contratación y reclutamiento, el mantenimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la generación de reportes confiables para la gerencia.

Funciones principales:

Ejecutar los procesos de afiliación, novedades y seguimiento a los sistemas de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).

Apoyar en los procesos de contratación de personal, incluyendo reclutamiento, verificación de documentos, elaboración de contratos y archivo.

Realizar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación de personal.

Mantener actualizado y en correcto funcionamiento el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Elaborar y presentar reportes periódicos a la gerencia relacionados con gestión humana, seguridad social y desempeño administrativo.

Manejar bases de datos de personal y garantizar la custodia de la información confidencial.

Apoyar en tareas administrativas generales del área.

Requisitos:

Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Gestión Humana, Talento Humano o áreas afines.

Experiencia: 1 a 2 años en cargos relacionados

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).

Competencias:

Organización y atención al detalle.

Confidencialidad y manejo ético de la información.

Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.

Orientación al logro y trabajo en equipo.