Gerente de ventas

Hotel
Publicado hace 43 días
Ciudad: Bogota
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Turismo / Hostelería
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Hoteleria y turismo
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
desarrolla estrategias para maximizar la ocupación y los ingresos, supervisa al equipo de ventas, identifica nuevas oportunidades de negocio y gestiona las relaciones con clientes clave. También colabora estrechamente con el departamento de marketing para promocionar el hotel y asegurar la satisfacción del cliente a través de una experiencia positiva.
Responsabilidades principales
Desarrollo de estrategias: Crea planes para aumentar los ingresos, ya sea durante la temporada alta o en períodos de baja demanda.
Gestión del equipo: Supervisa al equipo de ventas, asignando roles según las fortalezas de cada miembro y estableciendo objetivos alcanzables.
Generación de negocio: Busca activamente nuevos negocios a través de ventas directas, llamadas en frío, marketing y redes de contacto.
Gestión de relaciones: Mantiene y cultiva relaciones sólidas con cuentas clave, como grandes empresas o grupos de eventos, para asegurar futuras reservas.
Colaboración interdepartamental: Trabaja en conjunto con el equipo de marketing para crear estrategias de promoción y con el gerente de ingresos para asegurar que las negociaciones de precios cumplan los objetivos del hotel.
Análisis de mercado: Investiga las tendencias del mercado local y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y mantenerse competitivo.
Representación: Actúa como representante profesional del hotel en ferias y conferencias de la industria.
Reporte de métricas: Informa a la gerencia sobre métricas de ventas clave (KPIs) para garantizar que los objetivos se estén cumpliendo.
Sobre la empresa
Desde su fundación en 1927 en el área de Washington D.C., Marriott International ha crecido y se ha convertido en un respetado líder de la industria hotelera que cuenta con más de 7,000 hoteles, 30 marcas en más de 120 países y continúa constante crecimiento.
 
Durante varios años, hemos tenido la determinación de convertirnos en la Empresa de viajes favorita de todo el mundo. Es lo que deseamos ser y eso no ha cambiado. La palabra “favorita” representa un concepto importante. No queríamos simplemente ser los más grandes; queremos que nuestros huéspedes, propietarios, franquiciados y talentos nos prefieran.
 
¡Estamos seguros que serás un Talento clave para garantizar el éxito de la operación y que podrás aprovechar todas las oportunidades que tiene Marriott International para ti!
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