Ejecutivo Comercial Senior Transporte de Carga Masiva

WENDY OLIVERO CONSULTING & COACHING
Publicado hace 34 días
Ciudad: BARRANQUILLA
Departamento: Atlántico
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Servicios
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Salario: $ 4.000.000,00
¿Eres un experto en ventas B2B dentro del sector de transporte de carga masiva?
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Negocios Internacionales, Mercadeo o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales dentro del sector de transporte de carga masiva.
Indispensable tener vehículo
Habilidades en negociación, prospección y cierre de ventas.
Orientación a resultados y capacidad para superar metas comerciales.
Red de contactos y clientes potenciales en el sector.
Si tienes visión estratégica, habilidades de negociación y experiencia en la prospección y fidelización de clientes clave, ¡esta oportunidad es para ti!
Lo que harás:
Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes estratégicos.
Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio.
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y rentabilidad del negocio.
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de carga masiva.
Realizar seguimiento y mantenimiento a la cartera de clientes para asegurar su fidelización.
Sobre la empresa
prestación de servicios especializados en gestión del talento humano, atracción de talento, selección de personal, coaching organizacional y consultoría en desarrollo empresarial. Para ello, podrá realizar actividades como reclutamiento, selección y evaluación de talento humano; head hunting y cazatalentos; consultoría en estrategias de retención, planes de carrera, compensación y clima organizacional; capacitación y formación en liderazgo, habilidades gerenciales y cultura organizacional; coaching ejecutivo y organizacional para fortalecer el liderazgo y optimizar el desempeño; asesoría en cultura organizacional y clima laboral; desarrollo de programas de bienestar y salario emocional; implementación de estrategias de gestión del cambio; y consultoría en cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social. Para el cumplimiento de su objeto social, la empresa podrá celebrar toda clase de actos, contratos y convenios con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, así como suscribir alianzas estratégicas que fortalezcan su impacto y alcance en el mercado.
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