Coordinadora de Recursos Humanos y SST con licencia

Comercializadora Internacional Aliada SAS dedicada a fabricación y comercialización de prendas de vestir, se encuentra en búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos y SST con licencia, comprometida, responsable y con experiencia, para liderar la gestión del talento humano en nuestra compañía.

CARGO: COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS Y SST

REQUISITOS:

• Formación académica: Tecnólogo en TH / Seguridad y salud en el trabajo o carreras administrativas afines con licencia SST.
• Experiencia mínima de 3 años
• Conocimientos sólidos en selección, contratación, administración de personal, desvinculación, legislación laboral y normatividad vigente
• Alta responsabilidad, organización y confidencialidad

FUNCIONES CLAVES:

• Reclutar personal operativo y de otras áreas cuando se requiera.
• Reclutar, seleccionar y contratar aprendices SENA para cumplir con la cuota establecida.
• Realizar contratos de personal operativo o de otras áreas, según se requiera.
• Afiliar a seguridad social (ARL, EPS, caja de compensación, pensión) al personal nuevo.
• Entregar cartas de apertura de cuenta a personal nuevo en caso de no tener.
• Elaborar cartas de prórroga de contratos, otrosí, entre otros documentos contractuales.
• Radicar incapacidades menores y mayores a 3 días ante la EPS correspondiente y registrar en MIDASH.
• Cotizar y entregar elementos de protección personal, botiquín, y enviar a las sedes correspondientes.
• Mantener archivo físico actualizado en la carpeta de cada colaborador (permisos, descargos, sanciones, incapacidades, liquidaciones firmadas, etc.).
• Registrar en MIDASH el retiro de personal, avisar para firma de liquidaciones y entregar paz y salvo.
• Coordinar reuniones con el asesor de la ARL, incluyendo capacitaciones y fechas.
• Velar por el mantenimiento y actualización del sistema de gestión SST
• Coordinar anualmente recarga de extintores y solicitar elementos de botiquín para las sedes cuando se requiera
• Manejo del citófono para la recepción de pedidos, personal y notificación oportuna al área correspondiente
• Llevar registro de asistencia, novedades del área de administración para nómina
• Otras funciones inherentes al cargo

CONDICIONES LABORALES:
• Salario a convenir
• Horario de lunes a viernes de: 9:00 am a 5:00 pm y sábados de 6:00 a 1:00 pm
• Contrato directo con la empresa
• Ubicación: Barrio vergel, Bogotá