Asistente de Presidencia (Analista II)

FORMACIÓN ACADÉMICA:
1. Título de pregrado en Trabajo Social (OBLIGATORIO)
2. Certificaciones en gestión empresarial, liderazgo o administración.

RESPONSABILIDADES:
1. Apoyo estratégico: asistir al gerente en la planificación y ejecución de objetivos organizacionales
2. Apoyo administrativo: gestionar la agenda de Presidencia, reservar viajes, preparar documentos y presentaciones.
3. Representación: actuar como enlace entre Presidencia y otros departamentos o externos.
4. Comunicación: manejar correos electrónicos, llamadas telefónicas y reuniones.
5. Organización: coordinar eventos, reuniones y proyectos.
6. Análisis y seguimiento: realizar informes, análisis y seguimiento de indicadores clave.

HABILIDADES:
1. Comunicación efectiva
2. Organización y planificación
3. Manejo del tiempo
4. Análisis y resolución de problemas
5. Confidencialidad y discreción
6. Conocimientos de tecnología (Microsoft Office, Google Workspace, etc.)
7. Liderazgo y trabajo en equipo

CONOCIMIENTOS:
1. Administración de empresas
2. Comunicación estratégica y relaciones públicas
3. Gestión de proyectos
4. Políticas y gestión públicas
5. Recursos humanos

CARACTERÍSTICAS PERSONALES
1. Proactividad e iniciativa
2. Flexibilidad
1. Capacidad para trabajar bajo presión
5. Empatía y comprensión cultural
2. Integridad y ética profesional
3. Adaptabilidad
4. Confianza y credibilidad
5. Orientación a resultados y objetivos
6. Innovación y creatividad

EXPERIENCIA LABORAL
1. Experiencia previa en puestos de asistencia gerencial o administrativa.
2. Conocimiento del sector privado, público o no lucrativo.
3. Experiencia en gestión de proyectos o programas.