Asesores comerciales ventas sector educación

Reclutamiento
Publicado hace 103 días
Ciudad: Bogota
Departamento: Bolivar
Categoría: Call Center / Atención al Cliente / Telemercadeo
Tipo de Contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Construcción
Educación: Educación Media
Experiencia: 1 año
Vacantes: 30
Salario: $ 1.600.000,00
¡Buscamos Ejecutivos Comerciales para Bogotá!
¿Te apasionan las ventas y el sector educativo?

¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente!

Tipo de contrato: Término indefinido, directo con la compañía
Educación requerida: Bachiller

Experiencia:

Mínimo 1 año en BPO, preferiblemente en sector educativo.
Homologable: 2 años de experiencia en ventas presenciales de servicios intangibles, telefonica, créditos, seguros, entre otros.

Horarios de trabajo:
Lunes a viernes: 10:00 a.m. a 7:30 p.m. o 11:00 a.m. a 7:30 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Si eres estudiante se te asignará el siguiente horario

Horario especial para estudiantes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

Lo que ofrecemos:
Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
Desarrollo profesional en una institución reconocida de idiomas.
Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
Excelente ambiente laboral y bonificaciones por % de ventas y por cumplimiento de metas en cartera.

¡Forma parte de nuestro equipo y ayuda a abrir las puertas al mundo!
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Soy reclutadora con más de dos años de experiencia en procesos de selección para posiciones comerciales, operativas y administrativas.
Me especializo en identificar y atraer candidatos que se ajusten tanto a las necesidades técnicas como a la cultura de cada organización.

Mi trabajo se centra en ofrecer un proceso de reclutamiento eficiente, profesional y confidencial, asegurando una experiencia positiva para el candidato y resultados de calidad para el empleador.

Cuento con experiencia en publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas por competencias y coordinación de procesos de contratación.
Mi objetivo es conectar el talento adecuado con las oportunidades correctas, contribuyendo al crecimiento de las empresas con las que colaboro.
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