Asesor Turístico en Viajes Circular

Worldwide Recruiter
Publicado hace 56 días
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Turismo / Hostelería
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Viajes Circular a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Turístico.

Compensación:
COP 1.38M - 1.81M/mes.
+ Comisiones (~COP 2M/mes)

Ubicación:
Cra. 7 #26-20, Bogotá, Colombia.

Misión de Viajes Circular:
"Nuestro compromiso es asesorarte en la realización de tus viajes a los lugares más hermosos de Colombia y el mundo, a través de un servicio oportuno y con calidez humana."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en asesoramiento a clientes, ventas de servicios turísticos, turismo internacional y CRM (gestión de relaciones con el cliente).
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
¡Te estamos buscando!

Somos una importante empresa del sector turístico y estamos en búsqueda de ASESORES TURÍSTICOS para orientar y dar una respuesta oportuna a los diferentes requerimientos de los clientes, brindando un asesoramiento que tienda a concretar ventas efectivas acatando las políticas establecidas por la compañía.

Requisitos:
- Preferiblemente técnico o tecnólogo en carreras del sector turístico.
- Experiencia comercial mínima de 1 año en agencias de viajes realizando venta de paquetes turísticos, tiqueteo y reservas.
- Manejo de CRM y/o motores de búsqueda.
- Habilidades digitales y manejo de herramientas ofimáticas.
- Conocimientos en geografía nacional e internacional.

Condiciones laborales:
- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am a 12:00 pm.
- Contrato a término fijo (4 meses, renovable).
- Rango salarial: $1.380.000 a $1.810.000 (sujeto a experiencia y conocimientos) + comisiones prestacionales sin techo + bono de alimentación.
- Tarifas preferenciales para viajes con nuestras agencias de viajes aliadas.
- Convenios con empresas y fondos de empleados para descuentos.
- Amplio catalogo de beneficios (salario emocional).
Sobre la empresa
Reclutador independiente responsable de buscar, atraer, entrevistar, contratar e incorporar empleados, todo ello teniendo en cuenta los objetivos a largo plazo de una organización.
- Coordinar con los gerentes de contratación para identificar las necesidades de personal.
- Determinar los criterios de selección.
-Buscar candidatos potenciales a través de canales en línea (por ejemplo, plataformas sociales y redes profesionales).
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