Analista de Talento Humano

PUNTO CHARLIE SAS
Publicado hace 3 días
Ciudad: Medellín
Departamento: Antioquia
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Tecnología
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Salario: $ 1.750.000,00
Analista de Talento Humano y Nómina

Nuestra empresa busca incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Talento Humano con experiencia mínima de un año. Ofrecemos un ambiente laboral agradable y oportunidades de crecimiento profesional. El candidato ideal será responsable de la liquidación y gestión de nómina, procesos de reclutamiento y selección, gestión ante entes de seguridad social, apoyo a procesos SG-SST, y gestión documental administrativa. Ofrecemos un salario competitivo y contrato a término fijo.

Funciones principales:

Liquidación y gestión de nómina y seguridad social.
Realizar procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar procesos de vinculación ante entes de seguridad social.
Apoyo a procesos SG-SST.
Gestión documental y administrativa.

Requerimientos:

- Tecnólogo(a) (culminado o en formación) en talento humano o áreas afines.
- Experiencia mínima de un año en liquidación de nómina en Excel y seguridad social.
- Experiencia en manejo de novedades ante entes de seguridad social.
- Manejo de Excel y herramientas básicas de gestión.

Habilidades técnicas:
- Excel.
- Herramientas gestión.
- Pila.

Habilidades interpersonales:
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Salario: $1'750.000
Horarios: de lunes a sábado.
Ubicación: Guayabal - Medellín.
Sobre la empresa
Brindamos un amplio portafolio de GPS satelitales que se adaptan a las necesidades del mercado y de los usuarios, permite el rastreo y localización de todo tipo de vehículos.

Los dispositivos satelitales que encuentras en MRE Hunter son diseñados con tecnología de punta, equipado con batería y módulos que permiten monitorear en tiempo real, controlar e implementar todas las soluciones de seguridad.
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