11 ofertas de empleo de nomina en Bogotá DC

Importante institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Analista de Nomina y Recursos Humanos para incorporarse a la institución. El candidato se encargará de gestionar y supervisar la...

LABORATORIO LIDER EN PRUEBAS DE CALIDAD -INDUSTRIA FARMACEUTICA -COSMETICA SANITARIA REQUIERE PARA SU AREA ADMINISTRATIVA Y DE RECURSOS HUMANOS MUJER LIDER EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y TALENTO HUMANO...

Estamos en búsqueda de un Asistente de Talento Humano proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona comprometida con el bienestar de nuestros empleados,...

Estamos ayudando a Egencia Tourexito a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Coordinador(a) de Recursos Humanos. Compensación: COP 2.7M - 3M/mes....

Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano con mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con nómina, seguridad social, afiliaciones y parafiscales. La persona seleccionada será...

Nos encontramos en la búsqueda de estudiante técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, de Gestión Humana o Psicología Con disponibilidad para realizar ETAPA PRODUCTIVA (PRACTICAS) brindando apoyo a los...

Profesional en administración de empresas, ingeniería Industrial, ingeniería administrativa, psicología industrial/relaciones industriales y/o carreras afines. Conocimiento Técnico: o Normatividad laboral colombiana, seguridad social y derecho laboral o Administración de personal...

Un coordinador de recursos humanos es un profesional que se encarga de realizar tareas administrativas en el departamento de Recursos Humanos de una organización. Responsabilidades Ayudar en la contratación de...

En FUMISERVICES S.A.S Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano organizado y proactivo para apoyar los procesos de gestión de talento en nuestra empresa. El candidato ideal será...

Empresa del sector inmobiliario requiere Analista de Recursos Humanos con conocimiento en gestión humana tales como: selección, contratación, desvinculación de personal, afiliaciones a los diferentes sistemas de seguridad social, entrega...

Será el encargado de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, administración de beneficios y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Adicionalmente, brindará soporte en tareas administrativas...