Jefe de talento humano

Global Logística de Transporte S.A.S. se encuentra en búsqueda de Jefe de Talento Humano para liderar integralmente los procesos relacionados con la gestión de personas, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el desarrollo de estrategias que favorezcan el bienestar y la productividad de nuestros colaboradores.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Liderar los procesos de selección, vinculación, contratación y desvinculación de personal.

Garantizar el adecuado proceso de liquidación de nómina y prestaciones sociales.

Gestionar novedades de nómina, incapacidades, permisos, ausencias y recobros ante las entidades correspondientes.

Liderar los procesos disciplinarios como primera instancia, garantizando el debido proceso.

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del Reglamento Interno de Trabajo.

Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de inducción y reinducción.

Elaborar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo.

Diseñar e implementar programas de bienestar laboral, integración y motivación.

Promover relaciones laborales armónicas y atender oportunamente los conflictos laborales.

Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores, garantizando la confidencialidad y trazabilidad de la información.

Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales de ingreso y retiro.

Gestionar la entrega y control de dotación y elementos necesarios para el desempeño de las funciones.

Administrar la creación de usuarios y permisos correspondientes en el ERP de la organización.

Gestionar el registro biométrico de los colaboradores.

Elaborar, actualizar y presentar indicadores de gestión del área, entre ellos rotación, ausentismo, satisfacción laboral y cumplimiento del plan de capacitación.

Apoyar las auditorías internas y externas y las actividades del Comité de Convivencia Laboral.

Garantizar el manejo confidencial de la información relacionada con los colaboradores.

Ejecutar las demás actividades relacionadas con la gestión humana que correspondan al cargo.

Perfil educativo:

Profesional en psicologia, trabajo social, administración de empresas, talento humano,

Se valorará formación complementaria relacionada con gestión humana, legislación laboral y/o Seguridad y Salud en el Trabajo.

Curso de 50 horas en implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, expedido por el SENA y/o ARL.

Experiencia.

Mínimo 2 años de experiencia profesional desempeñándose como Jefe de Recursos Humanos, Jefe de Talento Humano, Coordinador de Recursos Humanos, Coordinador de Talento Humano o cargos afines.

Salario a convenir

Bogota D.C. - Barrio Pensilvania Puente Aranda

Horario: Lunes a Sábado

Enviar hoja de vida xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx

Disponibilidad INMEDIATA