Voluntario de Atracción de Talento Humano (Virtual)

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres ganar experiencia real en una empresa dinámica? En Creanding buscamos a una persona entusiasta, organizada y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de personas como Voluntario de RR.HH.
Lo que harás con nosotros:
Tu rol será fundamental para encontrar al mejor talento y mantener nuestra cultura vibrante.
Tus responsabilidades principals serán:
• Publicación de vacantes en diversos portales de empleo y redes sociales profesionales.
• Ejecutar el filtro de hojas de vida bajo criterios de ajuste cultural y perfil de puesto, garantizando calidad en el proceso de selección.
• Evaluar perfiles mediante entrevistas iniciales y el análisis de pruebas psicotécnicas, asegurando la calidad de los finalistas.
• Coordinar las agendas de entrevistas y procesos de selección con los líderes de área.
• Liderar el programa de Onboarding, garantizando que la etapa de inducción sea una experiencia estructurada, acogedora y de alto impacto para el nuevo talento.
• Apoyar en la creación y ejecución de actividades para fortalecer el bienestar y la cultura organizacional.
Perfil del Talento que Buscamos:
• Formación: Estudiantes (desde 4to semestre), profesionales o recién egresados de Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
• Habilidades de Comunicación: Excelencia en expresión verbal y escrita, con un alto nivel de empatía y escucha activa.
• Competencias Digitales
• Autogestión: Capacidad de organización para cumplir objetivos en un entorno de trabajo 100% remoto.
• Disponibilidad: Esquema de medio tiempo con flexibilidad horaria (a convenir).
• Actitud Proactiva: Ganas de aportar ideas frescas y proponer mejoras en los procesos de personas.
• !
Qué te ofrece Cranding?
• Experiencia Certificada: Certificación de voluntariado y carta de recomendación según desempeño.
• Aprendizaje Real: Mentoría en procesos reales de RR.HH. y cultura en una empresa dinámica.
• Networking: Conexión con profesionales de diversas áreas y expansión de tu red de contactos.
• Flexibilidad Total: 100% virtual, adaptándonos a tus compromisos personales o académicos.
Nota: Esta posición es de carácter voluntario (sin remuneración económica), enfocada en el desarrollo profesional, el aporte social y la ganancia de experiencia práctica en el área organizacional.