Visitador Domiciliario Pereira

E&M desarrollo corporativo
Publicado ayer
Ciudad: Pereira
Departamento: Risaralda
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Por Horas
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Vacantes: 2
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita.
Tipo de Contrato:
Por Horas / Freelance
Experiencia requerida:
1 año
Educación requerida:
Universitaria
Cantidad de Vacantes:
1
Descripción de la oferta de trabajo
Empresa de Estudios de Seguridad y de poligrafía estamos en búsqueda de Visitador Domiciliario FreeLancer para Pereira, por lo tanto estamos requiriendo a una persona comprometido y dedicado para unirse a nuestro equipo. El Visitador Domiciliario será responsable de visitar a nuestros clientes en diferentes lugares para proporcionar servicios específicos, recopilar información y asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad. El candidato ideal debe ser proactivo, comunicativo y tener empatía con los clientes. se paga por cada visita e informe realizado.
Requisitos:
- Preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tecnología en carreras administrativas.

- Disponibilidad para desplazarse a los diferentes zonas
- Experiencia en atención al cliente
- Proactivo

Se paga por cada visita domiciliaria entre 27 mil a 40 mil pesos dependiendo el tipo de visita.
Por favor no aplique si está buscando empleo fijo, ya que es para Visitador Freelance y la oferta no se ajustará a sus necesidades.
Sobre la empresa
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita.
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