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En ERCO Energía S.A.S. transformamos el futuro de la energía. Buscamos profesionales apasionados, innovadores y con visión de futuro que deseen crecer junto a nosotros en el sector de las energías renovables y la eficiencia energética. Si tu perfil se encuentra en alguna de nuestras áreas clave, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades Concretas del Rol ejecutar proyectos alineados a la estrategia de transición energética y sostenibilidad ambiental.Optimizar procesos internos mediante el uso de herramientas tecnológicas y metodologías ágiles.Garantizar la calidad técnica, regulatoria o comercial según el área de desempeño.Colaborar en equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de hitos organizacionales.

Perfiles Buscados por Área
Área de Ingeniería y Operaciones ingeniería: Eléctrica, Electromecánica, Electrónica, Mecánica, Civil, de Petróleos o Química.

Área de Negocios y Finanzas administración de Empresas / Negocios.Economía.Finanzas / Ingeniería Financiera.Contaduría Pública.Ingeniería Industrial

Área de Tecnología y Ciencias de la Tierra ingeniería de Sistemas.Geología.

Área Jurídica y Relaciones Institucionales Derecho.Gobierno y Relaciones Internacionales. Área de Comunicación y Mercadeo comunicación Social y Periodismo.Comunicación Audiovisual y Multimedios

Requisitos Específicos Formación académica: Profesional graduado en las carreras listadas anteriormente.Experiencia: Mínimo 6 meces de experiencia en roles afines (sector energético es un plus).
Habilidades blandas: Orientación al logro, trabajo en equipo, adaptabilidad y pensamiento innovador.Herramientas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado) y plataformas digitales específicas de cada área

Nuestros Beneficios al Detalle impacto real: Trabajarás directamente en proyectos de vanguardia que frenan el cambio climático de forma medible. Flexibilidad laboral: Esquema híbrido (3 días remoto / 2 días presencial) y horarios flexibles de entrada y salida.Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de formación continua con certificaciones pagas en el sector fotovoltaico.Ambiente innovador: Cultura organizacional horizontal, joven, dinámica, tecnológica y colaborativa.Estabilidad y bienestar: Contratación directa a término indefinido con la empresa y medicina prepagada 100% cubierta.Ruta de carrera: Plan de desarrollo individual con evaluaciones semestrales y oportunidades reales de ascenso