Recepcionista - Hotel /ingles

Hotel
Publicado hace 20 días
Ciudad: BOGOTA
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Turismo / Hostelería
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Hoteleria y turismo
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
a la bienvenida y registra a los huéspedes (check-in/check-out), gestiona reservas y pagos, responde a consultas, resuelve quejas, y coordina con otros departamentos para asegurar una experiencia agradable. También ofrece información sobre servicios del hotel y atracciones locales, mantiene el área de recepción ordenada y sirve como el punto de contacto principal para las necesidades de los huéspedes durante su estancia.
Funciones principales:
Gestión de clientes: Recibe a los huéspedes, verifica su identificación, les entrega las llaves de su habitación y les proporciona información sobre el hotel y sus servicios.
Reservas: Gestiona las reservas de habitaciones y otros servicios del hotel, ya sea por teléfono, correo electrónico o plataformas online, verificando la disponibilidad.
Check-out y pagos: Se encarga del proceso de salida (check-out), procesa los pagos de los servicios y emite las facturas correspondientes.
Atención a solicitudes: Responde a las peticiones de los huéspedes, como la solicitud de ropa de cama extra o el servicio de despertador.
Información y recomendaciones: Proporciona a los huéspedes información sobre el hotel y las atracciones turísticas de la zona, tiendas y eventos locales.
Resolución de problemas: Maneja quejas e incidencias, buscando soluciones efectivas para asegurar la satisfacción del cliente.
Coordinación con otros departamentos: Se comunica con los departamentos de limpieza, mantenimiento y otros para garantizar que las necesidades de los huéspedes sean atendidas correctamente.
Gestión administrativa: Mantiene el área de recepción ordenada y presenta una imagen profesional y acogedora del hotel.
Habilidades importantes:
Habilidades de comunicación: Para interactuar de manera efectiva con los huéspedes y el personal.
Competencia en idiomas: Especialmente útil para atender a huéspedes internacionales.
Orientación al cliente: Capacidad para ofrecer un servicio empático y personalizado.
Habilidades multitarea: Para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder la eficiencia.
Habilidades informáticas: Para manejar el sistema de reservas y bases de datos del hotel.
Sobre la empresa
Desde su fundación en 1927 en el área de Washington D.C., Marriott International ha crecido y se ha convertido en un respetado líder de la industria hotelera que cuenta con más de 7,000 hoteles, 30 marcas en más de 120 países y continúa constante crecimiento.
 
Durante varios años, hemos tenido la determinación de convertirnos en la Empresa de viajes favorita de todo el mundo. Es lo que deseamos ser y eso no ha cambiado. La palabra “favorita” representa un concepto importante. No queríamos simplemente ser los más grandes; queremos que nuestros huéspedes, propietarios, franquiciados y talentos nos prefieran.
 
¡Estamos seguros que serás un Talento clave para garantizar el éxito de la operación y que podrás aprovechar todas las oportunidades que tiene Marriott International para ti!
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