Perfil Implementador y Desarrollador de Odoo en Moción

Estoy ayudando a Odoo en Moción a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Perfil Implementador y Desarrollador.

“Crea experiencias interactivas con tecnología, implementa soluciones escalables y transforma negocios con Odoo.”

Compensación:
COP 2M/mes.

Ubicación:
Híbrido (Calle 67a #60-46, Bogotá, Colombia).

Misión de Odoo en Moción:
“Crear experiencias interactivas con tecnología que dejen una impresión memorable en cada persona.”

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en MySQL, Odoo, Windows Server y Zabbix.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
- Implementación y personalización de Odoo (localización colombiana, contabilidad, compras, ventas, inventarios, nómina, operaciones, fabricación y punto de venta).
- Configuración y administración de servidores Linux y Windows Server.
- Manejo de bases de datos (MySQL, SQL Server).
- Implementación y gestión de Directorio Activo.
- Administración de herramientas como GLPI, Zabbix, Owncloud y Alfresco.
- Creación y mantenimiento de páginas web y plataformas en Wordpress.
- Atención y capacitación de usuarios en el uso de Odoo y otras tecnologías.
- Diseño y gestión de redes internas, soporte técnico y monitoreo de sistemas.
- Diagnóstico y compra de hardware y software según necesidades operativas.

Requisitos:
- Tecnólogo o profesional en Desarrollo de Software o carreras afines.
- Experiencia comprobada en implementación y personalización de Odoo.
- Conocimientos en administración de servidores y bases de datos.
- Experiencia con herramientas de monitoreo y gestión TI.
- Habilidades analíticas, organizativas y de liderazgo.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Habilidades:
- Experiencia en proyectos de ERP para empresas de diferentes sectores.
- Conocimientos en desarrollo web (PHP, HTML, CSS, JavaScript).
- Certificaciones en Odoo o tecnologías relacionadas.

Beneficios del trabajo:
- Plan carrera.
- Incentivos en fechas especiales.
- Compensación de horas extras.
- Actividades de integración y motivacionales.
- Capacitación continua.
- Comisiones para el área de ventas.