Pasantía Virtual en Recursos Humanos
Ciudad: Medellín
Departamento: Antioquia
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Telecomunicaciones
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 20
Descripción del puesto:
· Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting.
· Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
· Revisar currículums y solicitudes de empleo.
· Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos.
· Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes, y dar seguimiento a los candidatos.
Requisitos:
· Estar estudiando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o ser un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· Tener disposición para aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
· Elegir Recursos Humanos como tu carrera deseada y tener un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios:
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología.
· Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
· Recibirás tres certificados.
· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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