Descripción de la Empresa
En GAOTek Inc. estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos. Si sos estudiante de relaciones laborales, recursos humanos, psicología o áreas afines, ¡no podes dejar pasar esta oportunidad! Tené en cuenta que: Es una pasantía NO remunerada. La modalidad es 100% remota. 20hs semanales. Duración: 3 meses. RESPONSABILIDADES: Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. Revisar y filtrar currículums. Programar entrevistas con los candidatos. Realizar la inducción. Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos. REQUISITOS: Ser estudiante universitario con formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o áreas relacionadas. Deberás tener muchas ganas de aprender y estar comprometido con el trabajo. Persona proactiva y orientada a resultados. Nivel de inglés B 1 en adelante. (EXCLUYENTE) BENEFICIOS: Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional. Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de RRHH. Vas a aprender sobre ética laboral y espíritu de equipo. Oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y colaborativo, con la ventaja de trabajar desde cualquier lugar gracias a la modalidad remota, lo cual te hará más competitivo en el mercado laboral. Recibirás 3 certificados con validez internacional al finalizar la pasantía.
En GAOTek Inc. estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos. Si sos estudiante de relaciones laborales, recursos humanos, psicología o áreas afines, ¡no podes dejar pasar esta oportunidad! Tené en cuenta que: Es una pasantía NO remunerada. La modalidad es 100% remota. 20hs semanales. Duración: 3 meses. RESPONSABILIDADES: Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. Revisar y filtrar currículums. Programar entrevistas con los candidatos. Realizar la inducción. Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos. REQUISITOS: Ser estudiante universitario con formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o áreas relacionadas. Deberás tener muchas ganas de aprender y estar comprometido con el trabajo. Persona proactiva y orientada a resultados. Nivel de inglés B 1 en adelante. (EXCLUYENTE) BENEFICIOS: Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional. Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de RRHH. Vas a aprender sobre ética laboral y espíritu de equipo. Oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y colaborativo, con la ventaja de trabajar desde cualquier lugar gracias a la modalidad remota, lo cual te hará más competitivo en el mercado laboral. Recibirás 3 certificados con validez internacional al finalizar la pasantía.