Pasantía en Socio de Recursos Humanos - Reclutamiento e Integración

Esta pasantía es no remunerada y 100% remota.

Como pasante de Socio de Recursos Humanos, apoyarás en el reclutamiento, la gestión del talento y las iniciativas de crecimiento organizacional. Este rol combina responsabilidades tradicionales de RRHH con tareas estratégicas para respaldar la presencia en el mercado de la empresa y los esfuerzos de expansión comercial.

Responsabilidades:

* Búsqueda de Talento: Identificar y atraer candidatos a través de bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de contacto.
* Apoyo en el Reclutamiento: Publicar ofertas de trabajo, filtrar currículums y coordinar entrevistas con el personal senior de RRHH.
* Comunicación con Candidatos: Gestionar seguimientos y mantener experiencias positivas para los candidatos.
* Asistencia en la Integración: Apoyar la integración y documentación de nuevos empleados.
* Investigación de Mercado y Oportunidades: Ayudar con la investigación para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias.
* Contacto con Interesados: Ayudar a involucrar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.

Requisitos:

· Se prefieren candidatos que estén cursando actualmente o hayan completado recientemente un título en Recursos Humanos, Negocios, Marketing o un campo relacionado.
· Fuertes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.
· Dominio de Microsoft Office Suite.
· Interés en Recursos Humanos y en apoyar las iniciativas de crecimiento de la empresa.

Beneficios:

- Adquirirás experiencia laboral en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
- Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
- Recibirás 3 certificados.
- Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.