Pasante de Recursos Humanos Reclutamiento y Onboarding
Ciudad: Manhattan, Nueva York
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Telecomunicaciones
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 20
Duración: 3 a 6 meses
Descripción del puesto:
Como pasante en Recursos Humanos, apoyarás en procesos de reclutamiento, gestión de talento e iniciativas de crecimiento organizacional. Este puesto combina funciones tradicionales de RR. HH. con tareas estratégicas para fortalecer la presencia en el mercado y la expansión de la empresa.
Responsabilidades clave:
• Búsqueda de Talento: Identificar y contactar candidatos a través de bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
• Apoyo en Reclutamiento: Publicar vacantes, revisar currículums y coordinar entrevistas con el equipo de RR. HH.
• Comunicación con Candidatos: Dar seguimiento y garantizar una experiencia positiva para los postulantes.
• Asistencia en Onboarding: Apoyar en la integración de nuevos empleados y la gestión de su documentación.
• Investigación de Mercado y Oportunidades: Colaborar en la identificación de tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Contacto con Stakeholders: Ayudar en la comunicación con posibles clientes, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.
Beneficios:
• Obtendrás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de prestigio internacional.
No remunerada
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Pasantía no remunerada. Valida como equivalencia de pasantía en universidades. Añadir CV en inglés (Excluyente) Nivel de Inglés B1 (Excluyente) Descripción del puesto: ● Reclutar y buscar candidatos: Portales de...
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Descripción del Puesto: • Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • Filtrar currículums y...
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