Oficial de Construcción (Reubicación a Malta)

Emma de Torre
Publicado hoy
Ciudad: Bucaramanga
Departamento: Santander
Categoría: Construcción / Arquitectura
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Internet
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Estoy ayudando a Sammut Marine a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Oficial de Construcción -Oportunidad para todo Colombia (Reubicación a Malta).

Liderarás proyectos de construcción de alta precisión, garantizando calidad, seguridad y excelencia.

Compensación:
EUR 1.6K - 1.8K/mes

Ubicación:
Bucaramanga, Carrera 15, Centro, Bucaramanga, Santander, Colombia

Misión de Sammut Marine:
"The company’s commitment to providing its customers with the most reliable resources is reflected in its efforts to obtain the highest standards of independent assessment of its skills"

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +5 años de experiencia en Construcción.
- Eres competente en Albañilería.
- Español - Completamente fluido

Responsabilidades y más:
Se busca un profesional con amplia experiencia en trabajos estructurales y de acabado, capaz de ejecutar tareas con altos estándares de calidad y seguridad en diversos proyectos de construcción. La persona seleccionada deberá trabajar en equipo, interpretar planos y cumplir con los plazos establecidos, manteniendo las mejores prácticas de seguridad en obra.

Responsabilidades:
*Ejecutar instalaciones avanzadas de encofrado y sistemas para hormigón, asegurando las tolerancias y acabados especificados.
*Montar, fijar y atar armaduras de acero según planos técnicos y criterios de calidad.
*Realizar trabajos de albañilería de precisión (ladrillo y bloque) y actividades relacionadas con los acabados.
*Leer e interpretar planos de ingeniería y planes de construcción para organizar la ejecución de las tareas.
*Mantener la seguridad en obra y cumplir con los estándares de calidad de la empresa.
*Colaborar eficazmente con el equipo y cumplir los hitos y plazos establecidos

Requisitos:
*Mínimo 5 años de experiencia comprobable en construcción (encofrado, ferralla y albañilería).
*Conocimiento sólido de prácticas y procedimientos de seguridad en obra.
*Capacidad para trabajar a partir de planos y entregar acabados de alta calidad.
*Buena condición física y aptitud para trabajar en condiciones exigentes.
*Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

*Apoyo en el proceso de reubicación a Malta
La empresa brinda asistencia completa durante el proceso de reubicación, incluyendo orientación con la documentación, permisos laborales y proceso migratorio.

Los gastos de viaje, alojamiento y traslado corren por cuenta del trabajador.

Todos los candidatos deben obtener un permiso de trabajo válido y totalmente autorizado para Malta (UE) antes de realizar cualquier viaje o trámite de reubicación. No se permitirá viajar ni comenzar el empleo hasta que la documentación oficial del permiso de trabajo haya sido emitida por las autoridades maltesas correspondientes. Este requisito aplica tanto a los solicitantes de fuera de la UE/EEE como a aquellos que ya residan en otros estados miembros de la UE.

Cómo postular:
No somos un intermediario, el contrato es directamente con nosotros. No solicitamos fotografías, vídeos ni enlaces externos en la postulación; no se cobran tasas ni pagos a candidatos en ninguna etapa. Los candidatos preseleccionados podrán ser convocados a una entrevista técnica y, si procede, a una prueba práctica presencial relacionada con el puesto. La ubicación de este puesto es Malta (UE).
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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