Medio Tiempo BOGOTA

NCP
Publicado ayer
Ciudad: Bogota
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Comercial
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: Sin experiencia
Género: Indiferente
Vacantes: 50
Buscamos personal con o sin experiencia para trabajar MEDIO TIEMPO en Bogotá, para apoyar en tareas administrativas y operativas en el departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal debe ser proactivo, detallista y con buena comunicación. Ofrecemos ingresos quincenales, contrato a tiempo indefinido, directo con la empresa. Horario laboral de LUNES a VIERNES flexible.

Responsabilidades:
* Revisión de hojas de vida
* Manejar correos electrónicos, respuestas, agendamiento de citas.
*Ayudar en la organización de eventos y capacitaciones para empleados.
*Colaborar en la actualización de registros y bases de datos.
*Apoyar en la selección y contratación de personal.

Requisitos:
*Bachiller técnico, tecnólogo o profesional.
*Disponibilidad para trabajar medio tiempo (20 horas semanales)
*Conocimientos básicos de software de oficina (Word).
*Buena comunicación y habilidades interpersonales.
*Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tareas.
*Tener de 18 a 40 años.
*Extranjero venezolano con PPT

Conocimientos:
*No se requiere experiencia previa en Recursos Humanos.
*Idiomas: Español

Habilidades blandas:
*Proactividad e iniciativa
*Trabajo en equipo y colaboración
*Atención al detalle y organización
*Discreción y confidencialidad.

Beneficios:
*Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en Recursos Humanos.
*Capacitación y orientación en el puesto.
*Oportunidad de Teletrabajo.

"Si te ofrecen un asiento en un cohete, no preguntes que asiento. Solo súbete." Shirley Sandberg.

Enviar hoja de vida con los siguientes datos: nombre completo, numero de documento de identificación, fecha de nacimiento, correo electrónico, xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Sobre la empresa
Apoyo a las empresas en actividades de servicio, comercio al por menor de servicios nuevos, ventas, publicidad, actividades de consultoría de gestión y actividades de oficina. Procesos de preselección, selección, capacitación y contratacion.
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