HR Partner-Recruitment and Onboarding Intern
Ciudad: -
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Investigación / Calidad
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
Duration:3-6 months Company
Unpaid Internship
Overview:
The GAO Group, headquartered in NYC and Toronto, is a leading supplier of advanced
electronics and network products for engineers worldwide.
Job Description:
As an HR Intern you will support recruitment, talent management, and
organizational growth initiatives. This role combines traditional HR responsibilities
with strategic tasks to support the company's market presence and business expansion efforts.
Key Responsibilities:
• Talent Sourcing: Identify and engage candidates through job boards, socialmedia, and outreach platforms.
• Recruitment Support: Post job openings, screen resumes, and coordinate interviews with senior HR staff.
• Candidate Communication: Manage follow-ups and maintain positive candidate experiences.
• Onboarding Assistance: Support new employee integration and documentation.
• Market and Opportunity Research: Assist with research to identify growth opportunities and trends.
• Stakeholder Outreach: Help engage potential clients, partners, and external contacts to explore collaboration opportunities.
The GAO Group is headquartered in NYC, USA, and Toronto, Canada, and its member
companies are incorporated in both USA & Canada, and its member companies are
leading suppliers of advanced electronics and network products for engineers
worldwide.
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Lider de Calidad
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Lugar: Dosquebradas
Modalidad: Presencial
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Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, organizada y con excelente actitud de servicio para desempeñar el cargo de Asistente de SST y Calidad. Será...
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Vacantes (1)
