Gerente de Administración Inmobiliaria (Leasing)

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Administración Inmobiliaria altamente calificado/a, con experiencia comprobada en la gestión de activos en leasing. El candidato ideal tendrá una sólida formación académica, trayectoria profesional destacada y habilidades de liderazgo que le permitan dirigir equipos y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en la administración de bienes inmuebles.
Requisitos del cargo:
• Formación académica: Profesional en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Contaduría o áreas afines.
• Certificación profesional: Matrícula profesional vigente en la respectiva área de formación.
• Experiencia profesional:
o Diez (10) años de experiencia profesional a partir de la terminación y aprobación del pensum académico o desde la expedición de la matrícula profesional.
o Cinco (5) años de experiencia en cargos directivos o gerenciales, desempeñados en contratos relacionados con la administración inmobiliaria para activos en leasing.
Funciones principales:
• Liderar la planeación, organización y supervisión de las actividades relacionadas con la administración de inmuebles en leasing.
• Gestionar equipos multidisciplinarios, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollar y supervisar estrategias para la administración inmobiliaria, incluyendo la gestión de contratos, cobro de rentas y manejo de obligaciones legales y fiscales.
• Representar a la organización ante clientes, aliados y entidades regulatorias, asegurando altos estándares de calidad y transparencia.
• Realizar análisis financieros y operativos de los activos administrados, proponiendo mejoras que optimicen los resultados.
Competencias requeridas:
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Habilidad para la negociación y manejo de relaciones estratégicas.
• Conocimiento en legislación y normatividad aplicable al leasing habitacional y administración de inmuebles.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión inmobiliaria.
Condiciones laborales:
• Tipo de contrato: A término fijo o indefinido, según acuerdo.
• Horario: Tiempo completo.
• Salario: A convenir según experiencia y competencias.
• Ubicación: [Especificar ciudad o modalidad de trabajo, por ejemplo, presencial, híbrido o remoto].
Proceso de aplicación:
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en hacer parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida actualizada al correo electrónico xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx indicando en el asunto: Vacante