Coordinador/a de Administración Inmobiliaria

Descripción del cargo:
Buscamos un/a Coordinador/a de Administración Inmobiliaria con experiencia específica en la gestión de activos en leasing y una sólida formación profesional. Este rol es clave para la ejecución eficiente de las estrategias operativas, supervisión de procesos y aseguramiento del cumplimiento de los objetivos relacionados con la administración de bienes inmuebles.

Requisitos del cargo:

Formación académica: Profesional en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Contaduría o áreas afines.
Certificación profesional: Matrícula profesional vigente en la respectiva área de formación.
Experiencia profesional:
Seis (6) años de experiencia profesional a partir de la terminación y aprobación del pensum académico o desde la expedición de la matrícula profesional.
Tres (3) años de experiencia específica en cargos o contratos relacionados con la administración inmobiliaria para activos en leasing.
Funciones principales:

Coordinar y supervisar las operaciones relacionadas con la administración de bienes inmuebles en leasing.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y contractuales en la gestión inmobiliaria.
Apoyar en la implementación de estrategias para la administración efectiva de inmuebles, incluyendo procesos de cobro, gestión de contratos y cumplimiento normativo.
Monitorear indicadores de gestión, generando reportes e informes que permitan evaluar el desempeño del área.
Gestionar y mantener relaciones con clientes, proveedores y entidades regulatorias para garantizar la calidad y transparencia en las operaciones.
Identificar y proponer mejoras en los procesos operativos relacionados con la administración de activos en leasing.
Competencias requeridas:

Excelentes habilidades de planificación y organización.
Capacidad de supervisión y liderazgo de equipos operativos.
Conocimiento actualizado en normatividad relacionada con administración inmobiliaria y leasing habitacional.
Habilidad para el análisis de datos y generación de reportes de gestión.
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión inmobiliaria.
Condiciones laborales:

Tipo de contrato: A término fijo o indefinido, según acuerdo.
Horario: Tiempo completo.
Modalidad: Híbrida (trabajo remoto y presencial según necesidades del área).
Salario: A convenir según experiencia y competencias.
Ubicación: [Especificar ciudad, por ejemplo: Bogotá].
Proceso de aplicación:
Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida actualizada al correo electrónico xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando en el asunto: Vacante - Coordinador/a de Administración Inmobiliaria.