El Coordinador General del Instituto de Lenguas

El Coordinador General actúa como enlace entre las diferentes áreas del Instituto, asegurando la alineación de las operaciones con la visión y misión institucional, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.
Responsabilidades
1.Supervisión de la operación. Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades operativas del Instituto, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, los procedimientos internos y la normativa vigente.
2.Gestión administrativa y financiera. Realizar revisiones periódicas de los estados financieros, controlar el flujo de caja, y, gestionar eficientemente el presupuesto asignado, garantizando la sostenibilidad económica de la organización.
3.Cumplimiento de metas. Implementar estrategias para el logro de las metas de ingresos, matrículas y posicionamiento del Instituto. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y ejecutar planes de acción para corregir desviaciones.
4.Desarrollo organizacional. Liderar procesos de mejora continua y desarrollo del Talento Humano, fomentando una cultura de innovación, capacitación constante y alto desempeño.
5.Optimización de procesos. Identificar áreas de mejora en los procesos administrativos, académicos y de soporte, con el fin de incrementar la eficiencia operativa y la satisfacción de los estudiantes.
6.Planificación estratégica. Participar activamente en la definición de la planeación estratégica del Instituto y colaborar en la ejecución de los planes de desarrollo institucional.
Requisitos
•Formación académica. Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Educación o áreas afines. Deseable contar con estudios de posgrado en Gerencia, Finanzas o Gestión Educativa.
•Experiencia laboral. Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos en instituciones educativas o de formación, preferiblemente en la gestión de institutos de lenguas o áreas de educación continua.
•Conocimientos técnicos. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión educativa. Sólido conocimiento en análisis financiero y contable, así como en gestión administrativa y evaluación de proyectos educativos.
•Competencias. Liderazgo, capacidad de análisis, toma de decisiones estratégicas, orientación a resultados, trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
• Idiomas. Nivel avanzado de inglés y español (C1 o superior en ambos idiomas).
Ofrecemos
1.Salario: $ 3’500.000 - $4’000.000
2.Contrato a término fijo renovable bajo el cumplimiento de metas.
3.Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.
4.Ambiente laboral creativo y estimulante.