Ejecutivo comercial

Importante agencia de seguros, requiere vincular ejecutivos comerciales con experiencia de 2 años en la parte comercial. No se requiere experiencia especifica en el área de seguros, se requiere experiencia como vendedor preferiblemente de servicios o intangibles

Requisitos
• Tener vehículo (carro o moto)
• Manejo en redes sociales y paquete office (word, excel y power point)

Funciones

Prospección y Captación de Clientes: Identificar y contactar a posibles clientes a través de diferentes canales, como llamadas en frío, referencias, redes sociales y eventos. Evaluar las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones adecuadas en seguros de vida.

Asesoramiento Personalizado: Entender las necesidades individuales de cada cliente y proporcionar recomendaciones personalizadas sobre los diferentes productos de seguros de vida disponibles. Explicar las características, beneficios y términos de las pólizas de forma clara y comprensible.

Desarrollo de Relaciones a Largo Plazo: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionando un servicio postventa de calidad y realizando seguimientos periódicos para asegurar la satisfacción del cliente y la renovación de las pólizas.

Cierre de Ventas: Negociar y cerrar acuerdos con los clientes, asegurando que se complete toda la documentación necesaria de manera precisa y eficiente. Asegurarse de que los clientes comprendan y acepten los términos y condiciones de las pólizas contratadas.

Gestión de Cartera: Gestionar una cartera de clientes, mantener un registro actualizado de todas las interacciones y ventas, y buscar oportunidades para ampliar la cartera a través de referencias y ventas cruzadas.

Cumplimiento de Metas: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la agencia, utilizando estrategias de ventas efectivas y adaptándose a las necesidades del mercado.

Reporte y Análisis: Realizar informes periódicos sobre el progreso de las ventas, analizar los resultados y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento.

Condiciones

Salario básico $1.300.000
Comisiones: El porcentaje de comisión varía de acuerdo al producto oscila entre el 12% al 34% aproximadamente
Modalidad Híbrido. 1 día a la semana es virtual.
Horario de trabajo: 8:00am a 5pm de lunes a viernes y sábados de 8 a 12pm.
Tiempo de la capacitación 28 días aproximadamente y la capacitación es pagada.

Beneficios laborales:

Contrato a término indefinido desde el inicio del contrato.
Medicina pre-pagada
Comisiones sin techo y prestacionales
Prima extralegal. Dos al año.
Auxilio educativo para estudio superior