Director(a) Creativo(a)

En Julius estamos en la búsqueda de Director(a) Creativo(a)

Formación requerida:

Profesional en Comunicación Social, Comunicación Audiovisual, Comunicación Gráfica Publicitaria, Publicidad, Mercadeo Digital o carreras afines.

Conocimientos técnicos específicos:
Conceptualización creativa.

Redacción publicitaria.

Storytelling, arquitectura y narrativa de marca.

Dirección de arte para medios digitales.

Producción audiovisual y edición.

Marketing digital.

Pensamiento estratégico.

Conocimientos básicos en UX/UI para creativos.

Liderazgo creativo y gestión de equipos.

Metodologías ágiles en entornos creativos (Scrum, Design Thinking).

Manejo de plataformas de redes sociales (nivel medio/avanzado).

Actualización constante en tendencias digitales y marketing en redes sociales.

Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis.

Manejo de herramientas digitales requeridas:

Google Workspace (G Suite).
Jira.
Herramientas ofimáticas.

Responsabilidades:

Liderar y supervisar al equipo creativo (copys creativos, directores de arte, diseñadores y creativos digitales).

Asignar tareas, brindar feedback y guiar el desarrollo profesional del equipo.

Participar en procesos de selección, formación y evaluación de talento creativo.

Fomentar un ambiente colaborativo, productivo e inspirador.
Administrar estratégicamente el tiempo y las capacidades del equipo creativo.

Apoyar en la planeación de cargas de trabajo y cronogramas de campañas.

Supervisar el uso adecuado de bancos de imágenes, tipografías y activos creativos.

Garantizar el correcto manejo y organización de archivos, plantillas, piezas y campañas dentro de los sistemas de trabajo (servidores, nube y plataformas de gestión de proyectos).

Ser guardián de la coherencia visual, conceptual y estratégica de las marcas a su cargo.

Tener injerencia directa en cómo una marca se ve, se siente y se comunica.

Asegurar que las campañas cumplan con estándares de calidad, impacto y alineación con los objetivos del cliente.

Desarrollar talleres de marca o workshops para clientes con una metodología clara y estructurada para el ejercicio creativo.

Diseñar estrategias y comunicación para campañas integrales.

Experiencia:

Mínimo 6 años de experiencia en el cargo, preferiblemente en agencias de publicidad o marketing digital, liderando campañas 360° con ejecución ATL y digital.

Experiencia en campañas de alto impacto, con múltiples formatos y etapas (conceptualización, ejecución, presentación y producción).

Tipo de contrato:
Indefinido.

Lugar de residencia:
Medellín.