Director Comercial en El Cielo Hotel

Torre Emma
Publicado hace 3 días
Ciudad: Medellín
Departamento: Antioquia
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Internet
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Estamos ayudando a El Cielo Hotel a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Director Comercial.

Compensación:
COP 6M/mes.

Ubicación:
El Cielo Hotel, Calle 7D, El Poblado, Medellín, Antioquia, Colombia.

Misión de El Cielo Hotel:
"Creemos en la grandeza de las bellas artes para crear experiencias memorables. Nuestras raíces colombianas nos inspiran a transformar lo tradicional en experiencias de lujo, utilizando cada uno de los sentidos para elevar el alma a Elcielo."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +3 años de experiencia en estrategia comercial, gestión comercial, negociación y presupuesto de ventas.
- Eres competente en CRM (Gestión de relaciones con el cliente) y PMS (Sistema de gestión hotelera).
- Español - Completamente fluido.
- Inglés - Conversacional.

Responsabilidades y más:
Únete a El Cielo Hotel como nuestro próximo Director Comercial.

¿Eres un apasionado del sector hotelero, con una visión estratégica y habilidades excepcionales para construir relaciones de alto nivel? En El Cielo Hotel, buscamos un Director de Ventas que lidere nuestro equipo comercial y lleve nuestra propiedad al siguiente nivel en el segmento de lujo. Este puesto clave reporta directamente a la Gerencia General y será fundamental para maximizar ingresos, posicionar nuestra marca y garantizar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes.

¿Qué harás en esta emocionante posición?
Gestión Comercial y Ventas:
- Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales innovadoras para aumentar la ocupación y los ingresos del hotel.
- Gestionar presupuestos de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.
- Analizar tendencias de mercado y generar reportes estratégicos para optimizar resultados.

Captación y Relacionamiento con Clientes:
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones con clientes corporativos, agencias de viajes y otros socios estratégicos.
- Representar al hotel en ferias, eventos y congresos de alto perfil, tanto a nivel nacional como internacional.
- Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes durante todo el proceso comercial.

Liderazgo de Equipo:
- Colaborar con otros departamentos para garantizar que las estrategias comerciales estén alineadas con las operaciones y la visión del hotel.

¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia: Mínimo 3 años en roles comerciales, preferiblemente en el sector hotelero de lujo.
- Idiomas: Inglés avanzado (C1), tanto conversacional como escrito.
- Dominio en la gestión de presupuestos, análisis financiero y herramientas CRM, PMS y Office (Excel avanzado deseable).
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
- Alta proactividad, orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
- Talento para construir relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.

¿Qué te ofrecemos?
- Un entorno de lujo: Forma parte de un hotel boutique reconocido por su exclusividad y excelencia.
- Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y participación en proyectos innovadores.
- Beneficios competitivos: Comisiones atractivas por el cumplimiento de objetivos establecidos por la Gerencia y la Junta Directiva.

Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia en el sector hotelero de lujo, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo en El Cielo Hotel y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Tu posible líder:
Alejandro Correa Botero, Administrador de Negocios.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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