Director Administrativo

Empresa del sector de actividades de la práctica médica, sin internación requiere: DIRECTOR ADMINISTRATIVO para Pereira

Destrezas: La persona que ocupe este cargo es responsable de brindar apoyo administrativo para asegurar operaciones
eficientes en el área administrativa. Las funciones incluyen organizar y coordinar operaciones y procedimientos,
preparar informes y brindar asistencia administrativa general. El coordinador administrativo debe poseer
excelentes habilidades de comunicación y organización, ser detallista y capaz de priorizar tareas.

Funciones:
* Garantizar que se encuentren al día los documentos y contratos y convenios de la empresa en materia
de adquisiciones, arrendamientos y servicios, obras y servicios relacionados con las mismas, así como
los demás documentos relacionados con el área.
• Coordinar las funciones de los procesos que se encuentran a su cargo. Realizando seguimiento al
personal a su cargo, asignando y equilibrando las cargas de trabajo en búsqueda de una mejora continua
en todos los procesos.
• Establecer controles y estrategias para asegurar el desarrollo de las actividades de su coordinación
supervisando que cumplan los requisitos señalados en los procedimientos.
• Proponer soluciones para implementar controles de administración y manejo de los procesos
relacionados con el área.
• Velar por la protección de los recursos de la empresa, buscando eficiencia en la administración ante
posibles riesgos que la afecten.
• Asegurar la actualización constante de información financiera ante entidades bancarias y demás que lo
soliciten.
• Velar por el correcto manejo de los recursos económicos de la empresa a través de la revisión y
auditoria de los costos de fijos y variables. Esto, realizando seguimiento y aprobación a las órdenes de
compra enviadas al área.
• Realizar reuniones semanales con los lideres de las áreas a cargo para evaluar nivel cumplimiento de
las actividades del proceso.
• Asegurar la eficiencia de los recursos por medio del control de los procesos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de habilitación de los procesos de talento humano,
infraestructura, dotación, compras e interdependencias.
• Participar en los comités en PAMEC.

Nivel de estudio: Ingeniería, administración industrial administración de empresas.
Experiencia: mínimo 1 año y medio en el cargo
Conocimiento: Manejo de herramientas
ofimáticas. Métodos y tiempos, Liderazgo y gestión de equipos

Tipo de contrato: término fijo
Salario: a convenir se incluyen prestaciones de ley
Horario: Lunes y Martes de 7:00am a 5:30pm Miércoles a Viernes de 7:00am a 5:00pm