Desarrollador Full Stack .Net Blazor en Excellentiam Soluciones Empresariales

Emma de Torre
Publicado hoy
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
Estoy ayudando a Excellentiam Soluciones Empresariales a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Desarrollador Full Stack .Net Blazor.

“Únete a un equipo dinámico, crea soluciones innovadoras y trabaja desde cualquier lugar con flexibilidad y autonomía."

Compensación:
COP 2.25M/mes.
+ Bonos (hasta 50% de la compensación base)

Ubicación:
Remoto (cualquier lugar).

Misión de Excellentiam Soluciones Empresariales:
"Soluciones innovadoras y eficientes que permiten a nuestros clientes aprovechar al máximo el potencial de la tecnología, optimizando procesos, mejorando la productividad y generando un valor real y sostenible."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en .NET, Blazor, desarrollo full-stack, y web API.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
Estamos buscando un Desarrollador Full Stack apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de aplicaciones web, desde la concepción y el diseño hasta la implementación, las pruebas y el despliegue. Trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras utilizando tecnologías .NET, Blazor y Microsoft SQL Server. Esta es una posición de modalidad virtual, ofreciendo flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar.

Responsabilidades:
- Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web robustas y escalables utilizando .NET y Blazor.
- Desarrollar y mantener bases de datos en Microsoft SQL Server, incluyendo el diseño de esquemas, la creación de consultas y la optimización del rendimiento.
- Desarrollar APIs y servicios de back-end utilizando tecnologías .NET
- Crear interfaces de usuario intuitivas y atractivas utilizando Blazor y otras tecnologías de front-end.
- Colaborar con otros miembros del equipo (diseñadores, testers, otros desarrolladores) para garantizar la calidad y la entrega oportuna de los proyectos.
- Participar en la definición de la arquitectura de las aplicaciones y en la selección de tecnologías.
- Escribir y mantener documentación técnica clara y concisa.
- Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo web.

Requisitos:
- Experiencia mínima comprobable de 1 año como Desarrollador Full Stack.
- Sólidos conocimientos y experiencia práctica en el desarrollo con .NET.
- Experiencia demostrable en la creación de interfaces de usuario interactivas con Blazor.
- Amplio conocimiento y experiencia en el manejo de bases de datos Microsoft SQL Server.
- Experiencia en desarrollo back-end con tecnologías .NET
- Experiencia en desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript y Blazor).
- Conocimiento de principios de diseño y patrones de arquitectura de software.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajar de forma autónoma.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

Deseable (no excluyente):
- Experiencia con otras tecnologías de front-end (React, Angular, Vue.js).
- Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git).
- Experiencia con plataformas de nube (Azure, AWS, GCP).
- Conocimiento de prácticas de CI/CD.

Modalidad de Trabajo: Virtual (Remoto)
Salario: $2.250.000 COP
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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