Ciudad: Medellín
Departamento: Antioquia
Categoría: Dirección / Gerencia
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Servicios profesionales
Educación: Educación Básica
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 100
Salario: $ 3.750.000,00
Responsable de realizar las actividades medicas del proyecto con los estándares de calidad acordados, de buscar y coordinar los aportes de los equipos técnicos, según corresponda, para garantizar el desarrollo y el cumplimiento de los estándares de calidad técnico, sistemas de monitoreo y evaluación, donantes y ...
Lidera y crea espíritu de trabajo en equipos, estimulando el trabajo de los miembros del equipo para obtener resultados de calidad de forma transparente y dentro de los plazos estipulados. miembros del equipo del proyecto. conocimiento en el marco del proyecto. análisis y síntesis.
Coordinar, programar y ejecutar las actividades de los grupos de trabajo para finalmente lograr los objetivos previstos. Elaborar cronogramas de trabajo. Supervisar las tareas asignadas al equipo. Fomentar la participación y el espíritu del trabajo en equipo.
El coordinador médico es el médico cuyas funciones dentro de una institución sanitaria se centran en coordinar al personal, supervisar y planear con el jefe de departamento de un hospital, o bien con el director de un centro de salud, el programa de trabajo del área, así como en cumplir con la normativa vigente, las ...
La Coordinación de Proyectos es la responsable de planificar, coordinar, priorizar, supervisar y dar seguimiento a los proyectos especiales asignados al área, apoyando la internacionalización de la investigación, posgrado y proyectos internacionales mediante la creación y/o participación de programas especiales.
Debe ser resiliente, poseer dotes comunicativas, pensamiento estratégico, capacidad de resolver controversias, tomar decisiones y delegar tareas. El coordinador del equipo será quien divida las tareas y marque los objetivos en función de las capacidades y herramientas para garantizar la eficiencia.
También debe ser capaz de comunicarse y gestionar el equipo administrativo y otros departamentos, gestionar múltiples tareas y proyectos, priorizar tareas y cumplir plazos, y adaptarse a situaciones y necesidades cambiantes.
El Coordinador del área de Servicios, es el responsable de gestionar las operaciones de soporte y mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los compromisos de servicio asumidos, gestionando y coordinando con todas las partes interesadas.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan de seguridad y salud en el trabajo y hacer seguimiento a los indicadores. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización. Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
Promover la salud mental del personal de enfermería Coordinar con los organismos y/o entidades de capacitación, actividades de actualización dirigidas al personal de enfermería Coordinar y supervisar acciones de capacitación dirigido al personal auxiliar de enfermería.
Mientras que los supervisores verifican y vigilan que las reglas y requisitos sean cumplidos para que un trabajo se lleve a cabo y se finalice de forma satisfactoria y correcta, los coordinadores organizan, comunican e intervienen de manera directa en la realización de las funciones de un equipo o área laboral.