Coordinadora Administrativa y Financiera

EMPRESA LIDER EN SUMINISTROS Y MAQUINARIA DE IMPRESION DE GRAN FORMATO TIPO ELITE UBICADA EN LA CIUDAD DE BOGOTA
REQUIERE PARA SU AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA MUJERES PROFESIONALES EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS -CONTADURIA PUBLICA -AREAS O CARRERAS A FINES ENTRE LAS EDADES DE LOS 28 A 45 AÑOS MUY LIDERES Y EN EXPERIENCIA EN CARGOS DE DIRECCION PARA LA LABOR DE COORDINADORA ADMINISTRATIVA Y FINACIERA RESIDENTES EN BOGOTA
• LA CUAL SERÁ RESPONSABLE DE LIDERAR EL ANÁLISIS FINANCIERO DE LA ORGANIZACIÓN, FORTALECER LOS MECANISMOS DE CONTROL INTERNO, OPTIMIZAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS, Y GARANTIZAR LA ADECUADA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA COMPAÑÍA.
• RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
DISEÑAR, ORGANIZAR, COORDINAR, CONTROLAR Y EJECUTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A LA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS.
• LIDERAR EL ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA, CONTABLE Y OPERATIVA PARA LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS.
• ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES FINANCIEROS, PRESUPUESTOS, PROYECCIONES Y ANÁLISIS DE RENTABILIDAD.
• IMPLEMENTAR Y FORTALECER MECANISMOS DE CONTROL INTERNO QUE PERMITAN MEJORAR LA EFICIENCIA Y MITIGAR RIESGOS.
• PARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN Y ANÁLISIS DE ESTRUCTURAS DE COSTOS Y ESTRATEGIAS DE PRECIOS.
• SUPERVISAR LOS PROCESOS CONTABLES Y GARANTIZAR LA PRESENTACIÓN OPORTUNA Y CONFIABLE DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA.
• GESTIONAR Y CONTROLAR EL FLUJO DE CAJA, CUENTAS POR PAGAR, CUENTAS POR COBRAR Y OBLIGACIONES FINANCIERAS.
• LIDERAR LA GESTIÓN DE CARTERA, RECAUDO Y RECUPERACIÓN DE CARTERA, IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS QUE GARANTICEN UNA CARTERA SANA.
ADMINISTRAR Y CONTROLAR INVENTARIOS, ACTIVOS Y RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN.
• COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y EL PERSONAL A CARGO.
• MANTENER RELACIONES CON ENTIDADES FINANCIERAS, PROVEEDORES, CLIENTES Y ORGANISMOS DE CONTROL.
• IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA Y PROPONER SOLUCIONES QUE CONTRIBUYAN AL CRECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LA COMPAÑÍA.
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS INTERNAS, NORMATIVAS LEGALES Y PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIONALES.
ADICIONALMENTE
• CONTAR CON CONOCIMIENTOS VIABLES EN CONTABILIDAD FINANCIERA Y TRIBUTARIA.
• PRESUPUESTOS Y PLANEACIÓN FINANCIERA.
COSTOS, RENTABILIDAD Y FIJACIÓN DE PRECIOS.
GESTIÓN DE CARTERA Y RECAUDO.
• CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA.
TESORERÍA Y FLUJO DE CAJA.
• INVENTARIOS Y ADMINISTRACIÓN DE ACTIVOS.
MANEJO AVANZADO DE EXCEL, POWER BI Y ERP ADMINISTRATIVOS/CONTABLES.
• MANEJO DE PERSONAL

EXPERIENCIA MINIMA DE 5 A 8 AÑOS EN CARGO DE DIRECCION Y MANEJO DE PERSONAL A CARGO

BASE SALARIAL DE $ 3.500.000 A $ 4.000.000 + TODO LO DE LEY

EXCELENTE PRESENTACION PERSONAL Y DON DE LIDER

JORNADA DE LUNES A VIERNES OFICINA

CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO

INTERESADAS ENVIAR HV AL WSP 3142968466 O AL EMAIL xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx en asunto COORDINADORA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA EMPRESA DE SUMINISTROS IMPRESIÓN Y MAQUINARIA