Coordinador Junior de Aplicaciones - SAP en Centro Colombo Americano Bogotá

Emma de Torre
Publicado ayer
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Otros
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
Estamos ayudando a Centro Colombo Americano Bogotá a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Coordinador Junior de Aplicaciones - SAP.

“Impulsa tu carrera en un equipo que transforma vidas a través de la tecnología, el aprendizaje y la inclusión.”

Compensación:
COP 3,12M/mes.

Ubicación:
Híbrido (Calle 97 #17-32, Bogotá, Colombia).

Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
"Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.”

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en SAP S/4HANA, SQL, Scrum y Microsoft Power BI.
- Español - Completamente fluido.
- Inglés - Lectura.

Responsabilidades y más:
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a Junior de Aplicaciones!

¿Eres un apasionado/a por la transformación digital y quieres marcar la diferencia? Buscamos un Coordinador/a Junior de Aplicaciones que lidere la administración y optimización de nuestras soluciones digitales.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido: Queremos que crezcas con nosotros.
- Ambiente inclusivo: Valoramos la diversidad y fomentamos la equidad en todas nuestras operaciones.
- Oportunidades de desarrollo: Capacitación continua en metodologías ágiles, herramientas digitales y más.
- Proyectos innovadores: Sé parte de iniciativas clave en transformación digital.

Responsabilidades clave:
- Gestión de proyectos.
- Asegurar una experiencia de usuario eficiente y optimizada.
- Configuración de workflows, roles y autorizaciones en plataformas digitales.
- Documentación y seguimiento de incidentes y mejoras en aplicaciones.
- Gestión, administración, programación, parametrización, inventario y diagramación de aplicaciones corporativas de y/o soluciones - Gestión de Proyectos, conocimientos en gestión de proyecto y/o metodologías ágiles.

Lo que buscamos:
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia:
- Mínimo 1 año en roles similares, en la gestión, administración, parametrización, inventario y diagramación de aplicaciones corporativas de y/o soluciones digitales.
- Manejo en plataformas digitales como: SAP, ERPs, PowerApps y aplicaciones Web.
- Gestión de Proyectos a través de metodologías ágiles como Scrum, Kanban entre otras.
- Soporte al servicio en transición de software y/o aplicaciones y administrar las bases de datos. SAP (S4-HANNA)
- Experiencia en control de roles y perfiles, gestión y control de incidentes, administración de módulos y apps.
- Habilidades técnicas: Conocimientos en Power BI, SQL, Microsoft 365.
- Idiomas: Nivel básico de inglés (A1-A2).
- Competencias: Innovación, autonomía, planificación, liderazgo y orientación al resultado.

Nuestra cultura:
Somos líderes en la transformación digital, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, diverso y lleno de oportunidades. Tu contribución será clave para impulsar nuestra visión y conectar tecnología con valor humano.

¿Por qué tú?
Si te gusta innovar, enfrentar desafíos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu lugar. ¡Queremos que tu talento sea el motor de nuestro éxito!

¡Aplica ahora!
Haz parte de una organización donde el talento y la tecnología se encuentran para crear un futuro.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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