Coordinador de Revenue Hotelero

Hotel
Publicado hace 41 días
Ciudad: Bogota
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Turismo / Hostelería
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Hoteleria y turismo
Educación: Universidad
Experiencia: 4 años
Vacantes: 1
Un Coordinador de Revenue Hotelero maximiza los ingresos de un hotel analizando datos de demanda, estableciendo precios dinámicos y gestionando la distribución de habitaciones y otros servicios. Su labor implica analizar la competencia, supervisar la ocupación, y aplicar estrategias de precios y distribución para asegurar que las habitaciones se vendan al precio correcto, al cliente adecuado y en el momento oportuno.
Funciones principales:
Fijación de precios dinámicos: Ajustar los precios de las habitaciones según la demanda del mercado, сезоны y eventos para maximizar la rentabilidad.
Análisis de la demanda: Investigar factores como eventos locales, vacaciones y tendencias del mercado para prever la ocupación futura.
Gestión de la distribución: Supervisar y optimizar la venta de habitaciones a través de diferentes canales (OTAs, sitio web del hotel, etc.).
Análisis de la competencia: Monitorear las tarifas y estrategias de precios de los hoteles competidores para posicionarse en el mercado.
Previsión y reportes: Realizar análisis y proyecciones de ingresos, y elaborar informes con recomendaciones para la estrategia a largo plazo.
Gestión de inventario: Asegurar que las habitaciones disponibles se gestionen eficientemente para evitar pérdidas de oportunidades.
Implementación tecnológica: Utilizar herramientas y software de gestión de ingresos para automatizar procesos y tomar decisiones basadas en datos.
Colaboración interdepartamental: Trabajar con otros departamentos para alinear estrategias y optimizar la experiencia del huésped
Sobre la empresa
Desde su fundación en 1927 en el área de Washington D.C., Marriott International ha crecido y se ha convertido en un respetado líder de la industria hotelera que cuenta con más de 7,000 hoteles, 30 marcas en más de 120 países y continúa constante crecimiento.
 
Durante varios años, hemos tenido la determinación de convertirnos en la Empresa de viajes favorita de todo el mundo. Es lo que deseamos ser y eso no ha cambiado. La palabra “favorita” representa un concepto importante. No queríamos simplemente ser los más grandes; queremos que nuestros huéspedes, propietarios, franquiciados y talentos nos prefieran.
 
¡Estamos seguros que serás un Talento clave para garantizar el éxito de la operación y que podrás aprovechar todas las oportunidades que tiene Marriott International para ti!
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