conductor licencia c2 o c3
Ciudad: Bogota
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Transporte / Carga
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Construcción
Educación: Educación Básica
Experiencia: Menos de 1 año
Vacantes: 50
Salario: $ 2.700.000,00
Adecco Colombia S.A.S. se encuentra en la búsqueda de Conductores con licencia C2 o C3 para laborar en el sistema de transporte público en la zona sur de Bogotá (Ciudad Bolívar).
No se requiere experiencia, ya que la empresa brinda capacitación remunerada.
Requisitos:
Licencia de conducción C2 o C3 vigente
No presentar comparendos activos
Nivel educativo mínimo: básica primaria
Condiciones salariales:
Salario básico: $1.750.000
Auxilio de transporte: $249.000
Bono de puntualidad: $70.000
Auxilio promedio no prestacional: $406.000
Promedio de recargos: $350.000
Ingreso mensual aproximado entre $2.700.000 y $2.800.000
Horarios:
Turnos rotativos de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. Jornadas continuas de 8 horas (inicio desde las 3:00 a.m. y finalización hasta la 1:00 a.m.). No se manejan turnos partidos.
Lugar de trabajo:
Ciudad Bolívar, Bogotá. Se cuenta con rutas de acercamiento desde Bosa Centro, Tintal, Soacha, Comuneros y Ciudad Verde.
Tipo de contrato:
Término indefinido. Inicio y finalización de ruta en Ciudad Bolívar.
Beneficios:
Convenios educativos para el trabajador y su familia
Servicio de casino (subsidio del 50% en desayuno y almuerzo)
Oportunidades de crecimiento y ascenso a partir de los 3 meses
Las personas interesadas pueden postularse para continuar con el proceso de selección.
Me especializo en identificar y atraer candidatos que se ajusten tanto a las necesidades técnicas como a la cultura de cada organización.
Mi trabajo se centra en ofrecer un proceso de reclutamiento eficiente, profesional y confidencial, asegurando una experiencia positiva para el candidato y resultados de calidad para el empleador.
Cuento con experiencia en publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas por competencias y coordinación de procesos de contratación.
Mi objetivo es conectar el talento adecuado con las oportunidades correctas, contribuyendo al crecimiento de las empresas con las que colaboro.
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