Auxiliar de Talento Humano

VP Gestores de Talento
Publicado hace 23 días
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Salario: $ 1.500.000,00
¡OKI busca una persona crack para Talento Humano!

Si eres una personas comprometida, te gustan los retos, tienes una mente organizada y te mueves bien entre Excel, hojas de vida y planes de seguridad laboral? Si además quieres crecer en el mundo de la moda y la confección, esta vacante es justo tu talla.

Lo que harás:

Gestión Humana:
Apoyarás selección, contratación, inducción y bienestar del equipo.
Gestionarás novedades de nómina y procesos disciplinarios.
Participarás en capacitaciones y actividades de clima organizacional.

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST):
Ejecutarás el plan anual de SG-SST
Coordinarás brigadas, capacitaciones y simulacros
Gestionarás documentos, riesgos y reportes

Apoyo Administrativo:
Actualización de hojas de vida, contratos y manuales de funciones
Comunicación fluida con todas las áreas

Tus retos:
Dar estructura a SG-SST y orden al área de talento humano. Trabajar con agilidad, empatía y foco en resultados. Adaptarte rápido a un entorno dinámico y en constante movimiento.

Perfil que estamos buscando:
.Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables, talento humano o SST.
.Formación de 50 horas en SG-SST (obligatoria).
.Experiencia mínima de 1 año en gestión humana o SST.
.Manejo intermedio de Excel y suite Office.
.Dominio básico de legislación laboral y documentación.
Ofrecemos
SALARIO: A convenir
TIPO DE CONTRATO: Fijo
MODALIDAD: Presencial
CIUDAD: Bogotá

¡Crecimiento profesional garantizado si le metes la ficha!
¿Eres una persona dinámica, entusiasta y con ganas de aprender y aportar?
Esta vacante es tu trampolín. ¡Postúlate y crece con OKI!
Sobre la empresa
Importante compañía de servicios requiere profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, mecatrónica o afines.
Con 3 o más años de experiencia liderando y gestionando equipos de proyectos y soluciones de tecnología.
A cargo del analizar y entender los requisitos de las diferentes áreas para determinar sus necesidades de tecnología, diseño y establecer los sistemas y políticas de TI para regular el uso de herramientas tecnológicas en la organización.
Promover la integralidad y la automatización de los procesos de la compañía y gestionar los proyectos dentro del alcance acordados, entre otros

REQUISITOS:
Nivel de Inglés: Indispensable B2- C1
Conocimiento de SAP
Tecnologías de agilismo
Gerencia de proyectos

SALARIO:
Confidencial.

TIPO DE CONTRATO:
Indefinido.

CIUDAD:
Medellín.
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