Analista Desarrollador Mid o Senior

EMPATOA SAS
Publicado hace 39 días
Ciudad: Envigado
Departamento: Antioquia
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 2
Salario: $ 4.000.000,00
OBJETIVO
Efectuar análisis y programación de sistemas para satisfacer
necesidades requeridas por los clientes internos y externos de
la organización, manteniendo un enfoque de calidad en los
servicios, trabajo en equipo y de satisfacción al cliente.
OTROS CONOCIMIENTOS
 Manejo de programas como Javascript, En frontEnd con
REACT, en backend con NodeJs, en API con Node y
Graphq

COMPETENCIAS
 Capacidad de análisis y de síntesis.
 Trabajo en Equipo.
 Orientación al Logro.
 Recursividad y Dinamismo.
 Proactividad.
 Trabajo bajo presión.
 Aprendizaje continuo.
 Disciplina.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
 Corrección de Bugs.
 Realizar daily.
 Preparar entorno de desarrollo.
 Análisis de incidencias, fallos sobre el software y las aplicaciones.
 Decodificador de soluciones.
 Ejecución de actividades acordes a las soluciones que se estén implementando.
 Análisis de flujo de procesos.
 Desarrollar las diferentes funcionalidades que contiene un aplicativo.
 Desarrollar las interfaces gráficas que son utilizadas por el cliente.
 Realizar pruebas a la integración de las interfaces graficas con sus respectivas funcionalidades o
modelos.
 Análisis y documentación de productos.
 Ser responsable por el control y la seguridad del proceso que tiene a su cargo y ser consciente de las implicaciones que sus acciones pueden tener sobre la efectividad del Sistema de Gestión.
 Procurar el cuidado integral de su salud
 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
 Cumplir las normas, reglamentos, políticas e instrucciones del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo.
 Informar oportunamente los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo (Nebula Engineering
S.A.S, clientes, entre otros).
 Participar en las actividades de capacitación, entrenamientos, charlas, campañas, inducción y re-
inducción de seguridad y salud en el trabajo definidos en el programa de capacitación del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 Usar de manera correcta, cuidar y cumplir con el procedimiento de los elementos y equipos de
protección personal suministrados por NEBULA ENGINEERING S.A.S.
 Reportar oportunamente actos y condiciones inseguras cuando se presenten dentro de su lugar de
trabajo
 Reportar oportunamente los incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
 Dar testimonios reales en las investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
 Participar activamente en los comités de: convivencia laboral, copasst, brigadas de emergencias,
entre otros que sean creados por la empresa para la promoción, prevención y bienestar de toda la
población trabajadora de NEBULA ENGINEERING SAS.
 Abstenerse al consumo y venta de bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas en los lugares
de trabajo de NEBULA ENGINEERING S.A.S, clientes u otros lugares asignados para laborar.
 Detener cualquier actividad o proceso donde se pueda generar un accidente laboral, afectación a:
medio ambiente, los procesos, la comunidad, la continuidad del negocio entre otros.
 Disponer los residuos sólidos de acuerdo a los puntos ecológicos o puntos limpios asignados por la
empresa.
 Dar uso racional a los recursos naturales.
 Propender a protección de la fauna y la flora.
Sobre la empresa
Empatoa se encarga del manejo externo de todos los procesos que integra el departamento de recursos humano, apoyando a pymes, micro y medianas empresas a tener un área de talento humano externo que le permita administrar el equipo de trabajo
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