Analista de Sistemas

Aviva Colombia SAS
Publicado hace 278 días
Ciudad: Bogotá D.C.
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Servicios profesionales
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Vacantes: 2
¡Estamos buscando Analista de Sistemas!
Requisitos:
• Formación académica: Estudios relacionados con el área de sistemas.
• Modalidad: Presencial.
• Horario: lunes a viernes
• Ciudad: Bogotá D.C.
• Tipo de contrato: A término indefinido, directamente con la compañía.
• Salario: $1.890.000 + prestaciones de ley.
Funciones principales:
• Administración de bases de datos Oracle.
• Generación de reportes, actualización, particionamiento, creación de índices, depuración y tuning de consultas en bases de datos Oracle.
• Monitoreo y ejecución de planes de respaldo, restauración, seguridad y disponibilidad de las bases de datos Oracle.
• Implementación y mantenimiento de políticas de seguridad y control de accesos.
• Soporte de segundo nivel a usuarios y equipos (hardware y software).
• Coordinación con proveedores externos para la resolución de incidentes críticos.
• Creación, modificación y asignación de usuarios, perfiles y permisos en diferentes aplicativos (Linux, Directorio Activo, planta telefónica, entre otros).
• Verificación de requerimientos de usuarios, evaluación de viabilidad y gestión a través de herramientas como HelpDesk, LinHelp, entre otras.
• Generación de reportes mensuales de casos resueltos y en proceso (Dashboard).
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Servicios Profesionales Consultorías. Capacitación, talleres, alineación de equipos.
Transformación cultural: Incorporar y fortalecer los
cambios en la cultura organizacional al interior de la
compañía
• Sensibilización e incorporación de cambios
estructurales: Acompañar el proceso de la comunicación
interna con el fin de apoyar el proceso de cambios
estructurales, en equipos y líderes.
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