Analista de Reclutamiento Selección y Contratación

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

Requisitos y experiencia:
- Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Preferiblemente contar con experiencia en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o compañías del sector manufacturero.
- Experiencia en publicación y difusión de ofertas laborales, búsqueda activa de candidatos y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejo de procesos de selección: revisión de hojas de vida, entrevistas, aplicación y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluación de candidatos.
- Experiencia en verificación de referencias laborales, solicitud y revisión de documentación para ingreso y gestión del proceso de contratación.
- Capacidad para realizar seguimiento a candidatos y garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes.
- Habilidades de comunicación asertiva, organización, orientación al logro, sentido de urgencia y trabajo en equipo.

Condiciones laborales:
- Salario: A convenir + prestaciones de ley.
- Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido.
- Horario:
- Lunes, martes, jueves y viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- Miércoles: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
- Sábados: 8:00 a. m. a 11:00 a. m.

¡Únete a nuestro equipo Aydapack! Buscamos una persona dinámica, organizada y apasionada por el talento humano, con habilidades para atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para nuestra organización.