Administrador Financiero

Transportes Nacionales Aranda S.A.S,

Perfil.
PERFIL DE CARGO
ADMINISTRADOR FINANCIERO
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
• Cargo: Administrador Financiero
• Área: Administrativa y Financiera
• Reporta a: Gerencia General
• Personal a cargo: Cartera, Tesorería, Facturación y apoyo en procesos administrativos.
• Tipo de empresa: Transporte y logística

2. OBJETIVO DEL CARGO
Planificar, dirigir, controlar y supervisar los procesos financieros, administrativos y operativos de la empresa de transporte, garantizando el adecuado manejo de los recursos económicos, el control de cartera, tesorería, facturación, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y operacionales de la organización.

3. FUNCIONES PRINCIPALES
Área Financiera y Administrativa
1. Supervisar y controlar los procesos de cartera, tesorería y facturación de la empresa.
2. Garantizar el flujo de caja y la disponibilidad financiera para la operación.
3. Elaborar informes financieros, indicadores de gestión y reportes gerenciales.
4. Realizar seguimiento al recaudo de cartera y definir estrategias de recuperación.
5. Verificar la correcta emisión de facturación y cumplimiento de requisitos legales y tributarios.
6. Implementar controles internos y procedimientos administrativos.

Gestión y Control
7. Liderar el equipo administrativo y financiero garantizando cumplimiento de metas.
8. Diseñar y mejorar procesos internos orientados a la eficiencia y productividad.
9. Presentar informes periódicos a gerencia sobre resultados financieros.

4. PERFIL ACADÉMICO
• Profesional en Administración Financiera, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

5. EXPERIENCIA
• Mínimo 7 a 10 años de experiencia en cargos administrativos o financieros.
• Manejo de personal y control de procesos financieros y operativos.

6. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
• Manejo financiero y flujo de caja.
• Control de cartera y recaudo.
• Indicadores financieros y KPIs operativos.
• Manejo de Excel avanzado y software administrativo/contable.

7. COMPETENCIAS
• Liderazgo y dirección de equipos.
• Planeación y organización.
• Análisis financiero y toma de decisiones.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de negociación.
• Comunicación asertiva.
• Resolución de problemas.
• Trabajo bajo presión.
• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

8. INDICADORES DE GESTIÓN (KPIs)
• Cumplimiento de recaudo de cartera.
• Nivel de flujo de caja.
• Cumplimiento de facturación mensual.
• Reducción de cartera vencida.

9. RESPONSABILIDADES
• Custodia y manejo adecuado de la información financiera.
• Cumplimiento de metas financieras y administrativas.
• Supervisión del cumplimiento operativo y administrativo.
• Optimización de procesos internos y financieros.