Administrador de Tienda Walmart

Estamos buscando un Administrador de Tienda Walmart con Habilidad en Datos que tenga experiencia comprobada en administración de tiendas E Commerce que sea apasionado, comprometido, que esté listo para nuevos desafíos y que le guste el crecimiento constante.

¿Cuáles serán tus principales retos?

¿Qué harás?

Gestionar y operar una tienda de Walmart, asegurando la actualización y mantenimiento de listados de productos
Analizar y gestionar datos de ventas y rendimiento utilizando herramientas como Google Sheets y Google Docs
Interpretar y analizar datos numéricos para generar informes y tomar decisiones informadas sobre la tienda
Supervisar el inventario, las órdenes y las devoluciones
Coordinar con diferentes equipos para optimizar la experiencia del cliente y mejorar las ventas.
Ejecutar tareas de manera autónoma y con alta disciplina
Identificar tendencias y oportunidades de mejora en la gestión de tienda
¿Qué buscamos?

Perfil académico: Tecnólogo o Profesional Univeristario, preferiblemente
Certificaciones (deseable): En técnicas de ventas, marketing digital o herramientas de análisis de datos.
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas en plataformas tecnológicas, preferiblemente en el sector de retail o
e-commerce.

Habilidades técnicas: Excelentes habilidades en Excel, Google Sheets y otras herramientas de análisis de datos.
Softskills: Comunicación efectiva, liderazgo, orientación al cliente, capacidad de análisis y resolución de problemas.
¿Qué competencias preferiblemente debes tener?

Habilidades de Comunicación: Ser capaz de comunicarse de manera clara, persuasiva y efectiva tanto verbalmente como por escrito, adaptando el mensaje según el público objetivo.
Negociación: Tener habilidades sólidas de negociación para manejar objeciones, resolver conflictos y llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos con los clientes.
Liderazgo: Ser capaz de liderar el proceso de ventas, motivando y guiando a los clientes a través del embudo de ventas y liderando el equipo hacia el logro de los objetivos.
Trabajo en Equipo: Tener la capacidad para trabajar eficazmente con los miembros del equipo para alinear las iniciativas de habilitación con los objetivos generales de la empresa.
Orientación al Cliente: Mantener un enfoque centrado en el cliente, entendiendo sus necesidades, preocupaciones y deseos para ofrecer soluciones personalizadas y una experiencia de compra satisfactoria.
Resiliencia: Mantener una actitud positiva y perseverante frente a los rechazos y los contratiempos, siendo capaz de recuperarse rápidamente y continuar avanzando hacia los objetivos de ventas.
¿Qué te ofrecemos?

Salario: $2.400.000
Contrato por prestación de servicios
Modalidad Hibrida – Reuniones de trabajo en la Ciudad de Medellin
Disponibilidad lunes a sábados
Ambiente Innovador: Trabajarás con gente joven y dinámica
Oportunidades de Crecimiento: Desarrollo profesional continuo en un entorno innovador.
Educación continua: Te brindamos las herramientas necesarias y recursos de primera para que te capacites en lo que quieras dentro de tu jornada laboral.